本报拉萨9月16日讯（记者 王梦敏） 记者近日从吉隆县获悉，今年以来，吉隆县从农牧民实际需要出发，开展了一系列农牧民实用技能培训，让农牧民群众学到一技之长，促进了吉隆县农牧区剩余劳动力的转移和就业。

　 　吉隆县地处中尼边境，山高路远、峡多谷深。针对农牧民群众缺乏致富技能的现状，今年上半年，吉隆县人力资源和社会保障局举办了为期3个月的建筑业专业技 能培训班，邀请专业老师进行现场授课，各乡镇的41名农牧民参加了培训，主要包括砌砖工、钢筋工、混凝土工、抹灰工、木工、泥工等6种建筑行业的技能知 识。主办方还创新培训方式，在讲授理论知识的同时，实行以师带徒、带薪培训的方式，手把手地进行培训，深受广大农牧民学员的欢迎。

　　此 外，上半年，吉隆县人力资源和社会保障局联合县公安局举办了为期3个月的首期农牧民驾驶技能培训，来自全县5个乡镇的50名农牧民参加了培训，培训内容包 括驾驶技术理论、交通法律法规、交通事故应急救护、汽车保养和汽车驾驶技能实践操作训练等。为提高培训效果、减少农牧民群众的经济开支，吉隆县专门邀请了 日喀则地区平安驾校的老师到吉隆县进行驾驶技能培训，并与之签订了培训协议，有效保证了培训质量。

　　吉隆县人力资源和社会保障局驻差那 乡乃龙村工作队在开展驻村工作中，根据农牧区技能需求和市场发展需要，按照“实际、实用、实效”的原则，于今年2月从日喀则地区聘请两名专业技术人员，在 乃龙村组织50名群众，开展了木工成品制作培训。经过手把手教学，参训学员熟练掌握了藏式桌椅、藏式组合柜、藏式门窗、农用工具等木工技能。培训中，驻村 工作队投入机具费、木料费、学员误工补助金等共计8万余元。

　　为进一步加强劳动用工管理、切实维护农牧民工合法权益，吉隆县还在全县范 围内集中开展了以农牧民工劳动合同签订为主要内容的“春暖行动”。采取“严格检查、宣传教育、正确引导”的方式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、 《劳动保障监察条例》等法规政策。在建筑业、采砂业、住宿和餐饮业等农牧民工较为聚集行业，重点督促检查用工单位劳动用工情况、劳动合同签订及履行情况、 执行工资支付规定情况、民工工资保障金缴纳情况、执行社会保险规定情况等。