东方网7月20日消息：记者从江苏省人力资源和社会保障厅19日举行的新闻通气会上获悉，在经济增速放缓、就业压力增大的宏观形势下，这个省就业形势总体稳定、好于预期。今年上半年全省城镇新增就业61.1万人，用工短缺不明显。

　　据介绍，今年上半年，江苏全省城镇新增就业61.1万人，超过全年目标的60%；新增转移农村劳动力13.8万人，完成全年目标的55.3%，累计转移达1811.29万人；6月末城镇登记失业率为3.26%，控制在4%的年度目标内；失业人员再就业31.65万人，其中就业困难人员再就业7.55万人，分别完成全年目标的87.92%和151%，城镇零就业家庭保持动态为零。重点缺工企业数量和缺工人数同比、环比均呈下降趋势，用工供求基本平衡。

　　江苏省人力资源和保障厅办公室主任相伯伟表示，就业形势和经济发展状况密切相关，但又有滞后性。今年上半年江苏就业形势总体平稳且好于预期。虽然城镇登记失业率同比上升0.04个百分点，但仍在可控范围内。“对于下半年就业形势总体稳定的基本态势，我们充满了信心。”相伯伟说。

　　江苏省劳动就业管理中心主任郁桂萍介绍，虽然经济增速放缓，但江苏用工总量仍在扩大，依然需要外省劳动力支援。今年江苏加强与青海、甘肃、贵州等劳动力输出大省的劳务对接工作，上半年从外省有组织引进劳动力近十万人，解决了省内急需的用工岗位。

　　同时，针对部分企业订单减少等困难，江苏劳动部门也进行了相应的政策储备，为企业提供就业援助、技能培训等服务。“在经济环境不佳的大背景下，江苏的企业在用工方面也采取了柔性处理方案。”郁桂萍说，订单不足便减少工时和加班，和员工协商降低工资，不到万不得已绝不裁员，保持了就业形势的平稳。