为了打造优势劳务品牌，今年以来，西峰区以落实就业政策、公共就业服务、劳务输转为工作重点，大力发展劳务经济，广泛开展农村劳动力技能培训，不断 扩大城乡就业规模，提升劳务输出的技术含量。

从3月开始，专门抽调工作人员对农民工培训班进行指导督察，乡镇农民工技能培训从开班组织学员、联系培训教 师、培训后考核到建立培训档案、联系厂家就业等进行业务指导、督查和跟班培训，保证了培训质量。1-6月份，已有925名农民工免费接受了技能培训，完成 全年任务1800人的51.4%，有效破解了困扰农民工就业的瓶颈问题。

同时，西峰区针对农民工培训项目多、规模小、资金分散、实效性不强等问题，按照“政府统筹解决，部门对口帮扶”的原则，大力实施农村劳动力技能 培训工程。通过采取请进来、走出去的办法常年举办电工、焊工、裁缝、烹饪、瓦工、木工等免费培训班。通过培训，使农民工由“体力型”向“技能型”转变，提 高了劳务输出的技术含量。