4月15日，那坡县城厢镇龙华村李大叔在县邮政局领到他小孩从广东省汇来的4000元务工钱。他告诉笔者，他儿子去年5月到高州市一家家具公司打工，到现在已寄回家里8000元，这相当于过去一年全家人的收入。

如何让农民增收？怎样才能有效地加强贫困农民工的劳动技能培训？这是摆在县委、县政府决策层面前急需解决的一大课题。为此，近年来，该县建立了人力市场技能培训基地，开创性地举办了“订单”式培训，并结合本县实际，先后开办了“电工装配工”、“家电维修工”等“订单”式技能培训。截至4月15日，该县“订单”式培训已为南宁、广东、福建等区内外厂家输送合格劳务工共3846人，转移就业率达100%。

为确保外出务工人员“输得出，留得住、站得稳”，该县狠抓劳动维权不放松，不断创新形式，每年春节期间都召开“外出务工精英代表座谈会”，为外出务工代表们作就业指导及劳动保障法律法规知识培训，这不但使与会精英们深化了对劳动保障法律法规的认识，还促使他们及时把所学到的劳动保障法律法规知识传授给返乡的广大外出务工人员。外出务工不但让那坡人民增加了收入，增长了见识，更重要的是他们当中有不少人经过刻苦学艺身怀一技之长后再回家乡创业，带领乡亲们一起走上富裕之路，展现了“百凤归巢”的喜人势头。

笔者在县劳动就业服务中心了解到，该县每年有5万多农民外出务工，一年可赚回4亿多元。到今年4月17日，该县外出务工者已寄劳务费1.6亿元。