今年以来，杭锦旗就业局紧紧围绕民生问题，关注“就业难、招工难”等社会热点难点问题，推出新措施，及时缓解企业用工难、就业压力大等问题。

　　一是就业援助促就业，为进一步做好就业和再就业工作，满足企业用工需求，促进社会经济发展。今年春节后，共举办2次“春风行动”大型招聘会，将岗位送到求职人员家门口。

　　二是公益岗位促就业。就业局作为民生部门，一直非常关注民生、关注弱势群体，把弱势群体的就业工作作为一项重点工作来抓。为解决这些弱势群体就业困难问题，就业局大力开发公益性岗位。用于安置弱势群体中的下岗职工、大龄失业人员、失地农民、残疾人，同时对就业困难对象的给予社会保险补贴和岗位补贴。有效缓解了就业压力。使人民群众真正得到了实惠。

　　三是小额担保贷款促就业。按照“降低门槛、简化程序、扩大范围、提高效率”的要求，对旗内自主创业的下岗失业人员、大中专毕业生、返乡创业的农村劳动力，只要按程序申请，符合申报条件的，提供最高不超过5万元的小额担保贷款。鼓励人民群众自谋职业、自主创业，以创业带动一批就业。

　　四是抓好培训促就业，以市场需求为导向，积极开展技能培训，提高劳动者就业素质。充分发挥就业训练中心的作用，联合旗内的职业培训学校常年开设计算机、会计、美容美发等免费技能培训班，并与人口转移办等单位联合举办农民工培训班，让培训的内容更符合农民工的需求。

　　五是畅通就业信息发布渠道促就业。充分利用电视、网络等平台畅通就业信息的发布渠道。将就业信息及时发布到各苏木镇保障所、社区（村、嘎查）劳务信息员手中，充分发挥基层的力量。同时加强社区、村、嘎查劳务信息员队伍建设，让各项信息及时、准确的宣传到群众手中。

　　六是为重点企业提供个性化服务促就业。对全旗重点企业和人力资源重点苏木镇，着力开展人力资源和社会保障个性化服务。针对企业和苏木镇的不同情况，开展“一对一”个性化服务。

　　通过以上六大举措，截止一季度共组织2次现场招聘，提供空岗474个，达成就业意向402人；全旗新增城镇就业613人，城镇失业人员再就业153人， 困难人员就业125人 。发放小额贷款2000万元，促进创业成功561人，直接带动就业1010余人。