本报枣庄3月4日讯(记者　袁沛民　通讯员　张严新　李兴海)　近年来,台儿庄区拓展本地就业空间,提供相关政策支持,以培育劳务品牌,培训就业技能,推动农村劳动力区内就业工作。自去年以来,目前已新增就业总数19679人,新增农村劳动力就地就近转移就业7000多人,区外转移就业6962人。

　　在政策支持下,许多村民在自己家附近就业创业,并且辐射带动了大量的劳动力。除了农村小工厂就业外,台儿庄运河古城的良好发展势头也成为创造城镇就业岗位、吸纳农村富余劳动力的主渠道。目前,台儿庄古城已成为枣庄市重点创业孵化基地、高校毕业生就业见习基地,基地现已吸纳高校毕业生就业或见习近400余人,已入住创业商户160余家,直接提供就业岗位2000多个。另外,古城城区主要干道、水体建设、住宅小区和公共场所等建设工程相继建成投入使用,创造了大量的设施维护、环卫保洁、绿化养护等就业岗位,这些岗位吸纳了4050名人员和零就业家庭等就业困难人员就业。

　　为配合就业形势,提高劳动力就业能力,台儿庄区实施培训促就业战略,发展特色培训,着力打造品牌劳务,带动全区劳务经济的发展,去年以来共培训各类人员5753人,职业技能鉴定考核发证2366人。京杭运河横贯台儿庄东西,带动了航运业的发展,运河两岸各类船舶制造企业达50多家,年焊接船舶近千艘。为此,台儿庄区特意在就业训练中心、职业中专和民办培训机构设立焊接专业,并以就业训练中心为依托,投资80余万元,建设焊接实训车间400平方米,投资60余万元购置了电焊机、焊台、配电箱、角磨机、切割和打孔等设备,建立了“台儿庄焊工”实训基地。