三峡传媒网讯（记者 丁靳）昨日，记者从万州区就业局获悉，通过就业部门搭建就业服务平台，春节后，返乡农民工从各种渠道留在万州本地就业的，到目前为止已经达到8000多人，与去年同期相比，增加了1000多人。

    家住万州区周家坝街道的陈永琼从正月12日开始，每天早上就在自家楼下街口等单位班车。“早上把孩子送到学校以后，还有充裕的时间等单位上 下班的接送班车！”陈永琼说，她的儿子今年刚读小学三年级，为了照顾孩子读书，她去年12月从浙江返回万州后，就决定和丈夫一起留在万州，在本地找份工 作。春节后，她经人介绍，获得了在雷士照明企业上班的工作机会。“说实话，在家门口上班就是不一样！”她高兴地告诉记者，现在是顾家和上班两不误。

    据记者了解，春节后，万州区有8000多名像陈永琼这样的返乡民工在万州本地就业。

    “在外打拼久了，不少返乡民工想回本地就业！”万州区就业部门相关人士称，为了实现这部分返乡民工本地就业的愿望，万州一直以来提供多项措 施服务，帮助他们完成心愿。主要办法是通过镇乡街道社保所，对有愿望的这些返乡民工进行摸底、面对面进行就业指导、每周定时提供用工信息等措施，帮助返乡 民工与用人单位对接，促进就业。

    据记者了解，返乡民工要实现本地就业，通过人力资源市场的招聘活动完成心愿的居多，以万州区人力资源市场为例，每周有100多家用人单位提供有场均2000多个岗位的招聘服务，每月有将近100多名返乡民工通过市场在万州经开区的企业等用人单位获得工作岗位。

    “今年，我们将因势利导，努力帮助2.5万农民工返乡就业！”万州区人力社保局相关负责人称，万州区内充分的就业岗位和不断提高的薪酬水 平，已成为帮助返乡民工实现本地就业的最有利条件。今年万州将抓住机遇，加大宣传，因势利导，用适宜的岗位、合理的薪酬、浓厚的亲情增强对外出务工人员的 吸引力，并帮助他们实现在万州本地就能找到理想工作的愿望。