曾几何时，当涂县年陡镇、太仓村、常韦村等一批又一批的劳务大军远赴异乡淘金;而今，成百上千的农民工回到家乡，在家门口找到了就业机会。

    在如火如荼的示范园区，“一镇两村”(年陡镇、太仓村、常韦村)的农村富余劳动力陆续开始就近就地转移，“村姑村嫂不用愁，顾家也能拿工资，家中老人可关照，家庭和睦乐悠悠。”这已成为示范园区一镇两村人的顺口溜。

    日前，记者在示范园区采访时，几乎所有接受采访的人都说，上班地点离家近，不仅可以照顾家里的老人孩子，还可以打理庄稼，做做家务，他们这些人真正享受到了园区发展所带来的好处。

    中弘光伏公司的向贤平和美格尔公司的总经理严培棉都在接受记者采访时说，他们入驻园区后，除了中层管理是公司派来的，其他员工都是本地人。企业投产后，首 先针对不同的岗位要求制定不同的用工标准，并对劳动者进行人性化管理、规范化管理，切实维护就业者的合法权益。所有进入他们企业的员工，工资都在2500 元～3000元，同时还购买了养老保险，免费送午餐，上下班大巴车接送，开展经常性技能培训，让他们掌握生产技能，在改善用工环境、降低用工门槛上做文 章，留住员工，留住他们的心。

    在美格尔公司的厂区里，记者遇见正在搞卫生的丁腊根，今年60多岁的她，原是厂区附近长江村人，过去一直在家务农和照顾老伴和孙子，去年下半年，听村里人 介绍，园区的美格尔需要保洁员，她就来了，没想到，中午吃饭免费外，月薪还有1500元。她高兴地说：“想不到我这老太太也能进厂打工了，不是有个园区， 我还得在家待着!”

    由于园区企业实行人性化管理，因而深受附近农民朋友的欢迎。严培棉说：“目前外面还有100多位农民朋友要来就业，只是暂时没有岗位，让他们先到别的企业去做，他们却说，如果去外地打工，家里的老人孩子就没人照顾，不如先在家歇着，等你的新生产线上马再来上班。”

    46岁的王彩凤，在没有来美格尔公司之前，已在芜湖的一家企业打了9年工，工资也已涨到了2500元左右，但是离家太远，交通不便，每天往返有几个小时都 浪费在路上了，尤其是爱人患有重病，没有时间照顾。2011年7月10日，她得知家门口的美格尔招工，就报名应聘了。回到家门口上班后，家里可以照顾了， 而且工资还比芜湖高，一个月可以拿到3600元。

    王彩凤说,今年，她又把在芜湖大桥打工的儿子叫回来上班，现在好了，一家人团圆了。王彩凤还告诉记者，自从园区的企业开工投产后，有许许多多在外地打工的人，纷纷回到了家门口企业上班，离土不离乡，种田务工两不误。