南宁日报讯（记者冼敏 实习生莫攀）2月8日，在兴宁区五塘镇举行的今年“春风行动”首场招聘会上，20余家用人单位为求职者提供了3000多个就业岗位。与以往不同的是，由于保的普及，不少外地企业得到了越来越多农村求职者的青睐。

　　当天，前来应聘的五塘镇西龙村的方莹深有体会地说：“自从我们全家人参加了保后，父母的养老有了基本的保障，让我们在外打工时可以为家里少操一份心。我们年轻人以后也可以领‘养老金’，不用为自己担心了。”

　　据五塘镇副镇长苏林介绍，近年来，由于担心家里老人的生活，五塘镇的年轻人都不敢去太远的地方务工。自从2011年该镇推行新型城乡居民社会养 老保险工作以后，农村老人也能像城市居民一样每个月领取“养老金”，生活得到了保障，年轻人的养老负担减轻了，可以安心在外打工了。

　　部分企业的负责人告诉记者，以前很多企业来招工都会“遇冷”，农村求职者更愿意在“家门口”就业，因为他们担心离家远了，家里老人的生活得不到保障。而保的普及，较大程度地减少了员工这方面的顾虑，不少外地企业由于工资高、待遇好而受到越来越多农村求职者的青睐。

　　记者发现，除了保障力度加强，不少企业还以提高薪水、完善福利待遇、降低学历、职业培训等多种方式来吸引农村求职者的注意，一些招聘企业还特别 在招聘简章上注明保底工资。像南宁锦虹棉纺织有限责任公司就打出1300元的“底价”。有的企业负责人则表示，针对部分年轻求职者因缺乏工作经验而怯于求 职的情况，企业会结合新生代劳动力的实际特点，给就业者提供更多培训机会。