春节过后，农民工纷纷开始返城打工。为了满足城市日益增长的用工需求，城市管理者要主动为农民工营造良好的环境，切实帮助他们解决打工中遇到的各种困 难和问题。如开展“春风行动”，举办农民工专场招聘会等等，城市企业不妨直接走进乡村招工。这是促进产业结构调整、升级，扩大内需的需要，也是改变农民转 移就业、共同致富奔小康的需要。

　　接纳农民工，关键是要想方设法留住农民工。这就需要依法保护农民工合法权益，构建互利和谐的劳资关系，合理提高农民工待遇，让农民工实现体面劳动；最终解决农民工定居、户籍、就业、就医、养老、子女入学等方面的后顾之忧，让农民工融入城市生活，成为真正的新市民。

　　要帮助农民工进城打工，农村劳动力转移地也应该在转移就业方面多给力，为农民工外出打工排忧解难。如为农民工送岗位信息、送培训、送政策、送法律、送服务，让农民工走得安全，走得放心，走得满意。

　　其实，无论是农村经济的发展还是城市建设，都离不开农村劳动力的有序转移，解决农民工就业问题早已成为各级党委政府的工作重点之一。只有劳动力输出地和输入地相联手，共同关爱农民工，才会实现输出地、输入地和农民工“三赢”。