广宗县紧紧围绕民生问题，关注“就业难、招工难”等社会热点难点问题，出台新政策，推出新措施，在新的一年里，及时缓解企业用工难、就业压力大等问题。

    一是就业援助促就业，为进一步做好就业和再就业工作，满足企业用工需求，促进社会经济发展。县人社局今年春节后，共计划举办四次“春风行 动”大型招聘会，分别为农民工专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、建筑行业专场招聘会和工业聚集区企业招聘会。将岗位送到求职人员家门口。

    二是公益岗位促就业。人社局作为民生部门，一直非常关注民生、关注弱势群体，把弱势群体的就业工作作为一项重点工作来抓。为解决这些弱势群 体就业困难问题，县人社局大力开发公益性岗位。用于安置弱势群体中的下岗职工、大龄失业人员、失地农民、残疾人、毕业一年以上未就业高校毕业生、并为他们 缴纳了社会保险费。同时对用人单位吸纳就业困难对象的给予社会保险补贴和岗位补贴。有效缓解了就业压力和单位压力。使人民群众真正得到了实惠。

    三是小额担保贷款促就业。按照“降低门槛、简化程序、扩大范围、提高效率”的要求，对县内自主创业的下岗失业人员、大中专毕业生、返乡创业 的农村劳动力，只要按程序申请，符合申报条件的，提供最高不超过5万元的小额担保贷款。鼓励人民群众自谋职业、自主创业，以创业带动一批就业。

    四是抓好培训促就业，以市场需求为导向，积极开展技能培训，提高劳动者就业素质。充分发挥劳动就业培训中心的作用，围绕县支柱性企业常年开 设机械加工、计算机、电工、焊工、美容美发、电动缝纫等免费技能培训班，并与农业局等单位联合举办农民工培训班，让培训的内容更符合农民工的需求。

    五是畅通就业信息发布渠道促就业。充分利用电视、网络等平台畅通就业信息的发布渠道。将就业信息及时发布到各乡镇服务中心、社区（村）劳务 信息员手中，充分发挥基层的力量。同时加强村（社区）劳务信息员队伍建设，及时落实信息员工作经费，充分调动他们的积极性，让各项信息及时、准确的宣传到 群众手中。

    六是为重点企业提供个性化服务促就业。对全县15家重点企业和7个人力资源重点村，着力开展人力资源和社会保障个性化服务。针对每个企业和村的不同情况，开展“一对一”个性化服务。