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回乡投资1.1亿办厂 4个月引回200多农民工


  郭荣宽的企业去年9月在荣昌正式投产,生产印刷线路板。让他没想到的是,自己回乡办企业,外出务工的农民工们也跟着回来了。仅仅4个月,就有238名农民工从沿海返乡加入他的企业。

  卖茶叶起家到创办电子企业

  郭荣宽是荣昌人,今年48岁。他从1983年开始从事茶叶经营,从事红茶的生产、加工、销售,挣得第一桶金。

  2003年2月,郭荣宽跑到深圳发现电子产业发展的势头不错,便在深圳市保安区创办了一家电子企业,主要生产线路板,产品销售给四川长虹、海信、TCL和格力空调等国内知名企业,同时产品出口韩国三星电子、日本松下和马来西亚球球科技等国外企业,年产值达3.5亿。

  前年,他从深圳回到荣昌家乡办事,看到县城里到处都是宣传返乡农民工就业创业的标语便动了心。他说,他到县政府相关部门咨询政策得到热情接待,同时还见到了县委书记和县长,亲身感受到家乡的投资环境超过了沿海。他称,他在深圳办厂8年时间,连当地乡长都没有见过一面。

  后来,郭荣宽决定回到家乡投资办厂,并在荣昌板桥工业园征地110余亩,投入建设资金1.1亿元,修建厂房和办公用房25000平方米,生产线路板。

  员工待遇都跟深圳企业一样

  郭荣宽的厂子去年9月建成投产了,2条生产线需要600人,但到哪儿去招工人呢?他想尽了办法,在网上发信息,打招聘广告,到人才市场招人,可这远远不能满足开工的需求。后来,家乡创业企业的消息迅速传开,慢慢有了返乡农民工来求职。郭荣宽像看到了宝贝,开出了丰厚的待遇。如:主管级员工月薪5000元左右;组长级别的员工月薪3500元左右;生产线上的技术工人月薪也在2000元以上。

  “这些待遇,都跟深圳的企业一样。”他说,待遇不一样哪能行呢。现在,他已决定,每年拿出公司的20%股份,与员工一起分享。其中10%的股份跟员工一起年终分红,10%的股份分给技术顶尖人才,要靠这个留住返乡人才。郭荣宽现在厂里有300名员工,其中238人是从广东等地返乡的农民工。

  今年22岁的郭毓楠也是厂里的返乡农民工之一。她说,在深圳打工没有宿舍,3个人合租60平方米的房子,加上水电气费,人均月摊200元,一个月省吃俭用也存不到1000元。现在就在家门口就业,厂里有集体宿舍,4~6人住一套100平米的套间,每月交50元,公司还有食堂,150元包一个月,一个月花销比在深圳少一半。待遇差不多,但在家乡打工存得更多。

  郭荣宽说,春节后还要上第二期工程,到时还要招300余名返乡农民工,希望返乡的农民工都来。


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