环渤海新闻网消息 遵化市在积极落实就业政策、发展劳务经济、扩大劳动力就业的同时,以创业帮扶和就业培训为抓手,瞄准项目建设,大力开发就业岗位,着实推动就业。
一、摸清底数,搞好对接。促进农村劳动力有序流动。市就业服务局安排专人深入基层,搜集用工信息,定期举办招聘洽谈会,让企业“唱响戏”,为用人单位和农村求职者搭建有效的交流服务平台。
二、工作延伸,服务到家。在27个镇乡(街道)劳动保障事务站设立信息发布窗。工作中,对求职者实行“五免费”服务,即免费职业咨询、免费职业 登记、免费职业介绍、免费职业指导、免费办理《就业失业登记证》。把政策法律宣传、就业信息收集发布、人员培训输出、保障劳动者权益等服务送到了农民的家 门口。
三、建立“两库”,掌握信息。逐村逐户进行了调查摸底,建立了农村劳动力转移数据库,推行用工备案制;建立了企业用工信息库,及时掌握用工单位 的需求人才情况。通过对“两库”信息的动态对比监测,有目的地制定培训转移规划,做到了根据用工需求搞培训,搭建了农村劳动力与企业用工之间紧密衔接的沟 通桥梁。
四、固化载体,常态服务。把春季开展的大型招聘会固化为常态机制,并根据市场需求每周二定期组织招聘活动,尽大地满足用工需求。截至目前,共组织双向交流会52次,进行职业介绍1820人次,组织劳务输出1370人次。
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