2011年9月，自治区党委书记陈全国在自治区劳动就业服务局和职业介绍服务中心调研时强调，力争年内再新增2000个公务员岗位和2000个事业编制岗位，使西藏籍大学生实现全部就业。这使我区高校毕业生和待业青年看到就业的曙光，重拾起就业的信心。

近年来，自治区党委、政府将高校毕业生就业工作作为一项十分重要和紧迫的任务来抓，有力促进了我区高校毕业生就业工作。先后制定《关于进一步帮助我区做好西藏高校毕业生就业工作的方案》，2011年，先后成功举办西藏民族学院高校毕业生专场招聘会，共提供2400多个就业岗位，入场应聘的西藏高校毕业生达2000多人。

进一步完善促进高校毕业生到基层、中小企业和公益性岗位就业的政策措施。通过职业技能培训补贴、生活补贴，鼓励用人单位吸纳高校毕业生就业，并且出台引导高校毕业生到区外就业等一系列优惠措施。2011年，积极推荐85名高校毕业生参加就业见习，发放见习补贴30万元，为吸纳372名高校毕业生就业的16家企业兑现709.6万元奖励资金。

加强高校毕业生公共就业服务，对回到原籍并有求职愿望的高校毕业生及时办理失业登记、就业指导、政策咨询、就业见习、公益性岗位等方面的公共就业服务。2011年，为未就业高校毕业生办理求职登记1000多人次，推荐就业300多人。收集符合高校毕业生就业需求的岗位4000多个。举办高校毕业生专场招聘会，达成意向性协议552人。

为农牧民工创造就业环境

自治区第八次党代会提出，我区农牧区富余劳动力每年转移就业35万人次以上，到“十二五”末城镇登记失业率控制在2%左右，切实做到户户有门路、人人有活干、经常有收入。

近年来，通过加大农牧区劳动力转移就业工作力度，开展人力资源市场专项行动，健全完善就业政策体系，我区不断为广大农牧民工创造公平、有序的就业环境。2011年，全区输出品牌劳务11500人次、8750人，实现劳务收入6625万元。

加强就业优惠政策的制定和贯彻落实，为顺利推进就业工作提供强有力的政策保障。建立健全零就业家庭登记台账管理制度，做好零就业家庭的认定和统计工作，为零就业家庭提供就业援助。2011年，通过开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“春风行动”，帮助298名就业困难人员实现就业。

加强职业技能培训

为充分发挥职业培训促进就业的服务功能，起草《西藏自治区职业培训补贴资金管理办法（试行）》，加强职业培训补贴资金的管理，提高资金使用效益。

深化职业培训细致化管理，严把培训项目的“培训对象审核关、培训项目准入关、培训过程监督关、培训质量考核关、培训效益评估关”，有效提高培训后的就业率。2011年，共举办各类职业技能培训班500期，培训城镇失业人员、高校毕业生、转移就业农牧民等各类人员2.53万人，培训合格率达到90%，培训后就业率达到63%。

加强职业技能培训机构日常监管，对30家区属和拉萨市民办培训机构进行专项检查，并起草《西藏自治区民办职业技能培训学校促进和管理办法》。围绕促进失业人员尽快实现就业再就业，为失业人员提供市场供求分析、岗位信息和职业（工种）要求等方面的职业指导和职业介绍服务。2011年，开展职业指导3.7万人次，职业介绍3.4万人，职业介绍成功率达53%。举办“民营企业招聘周活动”等各类招聘会22场次，发放春风卡等藏汉文宣传资料1.1万余套，为1.5万名各类求职者提供免费服务。

悠悠万事，民生为大。

自治区第八次党代会上明确提出，要积极扩大就业。作为民生之本的就业问题，更是与我区广大农牧民群众的切身利益息息相关。近年来，我区推行更加积极的就业政策，千方百计开辟更广的就业渠道，民生之路越走越广阔，让全区人民共享改革发展成果，夯实我区和谐社会的根基。