大众网枣庄12月28日讯 27日,记者从枣庄市人力资源服务中心了解到,今年枣庄市通过实施基层平台建设、开展各项就业服务主题活动等措施,促使全市就业总体形式创历年最好水平。 截至今年11月,全市新增城镇就业5.19万人,农村劳动力转移就业6.56万人,提前超额完成全市就业工作目标任务。

　　据介绍,在枣庄市政府年初承诺解决的100件惠民实事中,提出实现城镇新增就业5万人,转移农村劳动力6.2万人。今年枣庄市把实施基层平台建设规划 作为提升就业服务水平的着力点,制订了全市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设规划,在乡镇设立了人力资源和社会保障所,全市有39个街道(乡镇)平 台达到了规划建设标准,占全部街道(乡镇)的60.9%。

　　市中区永安乡人力资源和社会保障所所长王艳介绍,“每天到我们服务大厅窗口来咨询的人很多,工作人员及时将就业信息向咨询者发布,凡是有工作意向的,工作人员就带他们去和企业对接。同时,我们还和乡里驻地企业保持联络,将收集的就业信息通过发布屏及时发布出去。”

　　据了解,今年枣庄市还把开展就业服务主题活动作为提升就业工作的载体,相继组织了再就业援助月、春风行动、“迎七一、惠民生”和“高校毕业生就业服务 月(周)”等主题活动,举办专场招聘会300多场次,达成就业意向5.3万个,针对“招工难”、“就业难”的实际,实施了重点企业人力资源支撑计划。同时 还把高校毕业生、就业困难人员的就业问题作为政府约束性指标,实施了高校毕业生创业引领计划,目前,全市高校毕业生实现就业5853人,就业率达到 87.5%。

　　枣庄市人力资源服务中心主任陈业江介绍,今年全市就业总体形式创历年最好水平,城镇和乡村新增就业大幅增加,同比增加1万多人,失业人员规模和登记失 业率大幅下降,失业人员较去年下降46%,登记失业率同比降低0.5个百分点。截至11月份,全市新增城镇就业5.19万人,农村劳动力转移就业6.56 万人,分别完成省下达任务的138%、119%,提前一个月完成全年任务。