今年，大田县多措并举做好农民工再就业，让农民实现在家门口就业。

开展职业技能培训，免费为城乡劳动者送技能。大田县劳动保障部门专门聘请专家和高级培训师来到大田县免费为农民培训高山茶技术，参加茶叶各种技术的农民培训结业后，许多返乡农民工自己发展茶叶生产，实现了就业。为了帮助农村富余劳动力实现转岗就业，县劳动保障部门一方面组织农村劳动力定点培训机构开展电子操作、电脑应用、电平车、服装缝纫、电子装配等专业技能的培训，免费吸纳农村富余劳动力参加培训，培训后向县内企业推介。另一方面，聘请茶叶专业的专家、培训师深入农村乡镇开展培训，并通过乡镇劳动保障事务所组织城乡劳动者，重点是返乡农民工参加培训。

开展创业培训，鼓励城乡劳动者自主创业、自谋职业。县劳动保障部门结合全民创城活动，组织专业培训师在城区，并深入农村乡镇举办创业培训班，组织城乡劳动者参加培训，并对参加创业培训考核合格，取得SYB合格证书的创业者，创业成功而资金不足的，将提供5-8万元的贴息贷款。

举办劳务供需见面会，为企业和城乡劳动者搭建就业平台。为了让返乡农民工在家门口实现重新上岗，大田县劳动保障部门在春节前后，组织人员深入全县100多家企业，逐家上门动员企业拿出适合返乡农民工的岗位参加新春劳务供需见面会，实现用人单位达成了就业意向或与用人单位签订就业协议，其中有近半数是返乡农民工。由于返乡农民工都有一定工作经验和专业技能，很受县内企业的欢迎。

为返乡农民提供社会保障服务，解除后顾之忧。加强社会保障政策宣传，鼓励返乡农民工参加或接续养老、医疗、失业等社会保险，解除后顾之忧。

开辟促进农民工就业绿色通道。为了更好地服务农民工，大田县劳动保障局在县劳动就业服务中心设立专门为返乡农民工服务的窗口，为返乡农民工提供政策宣传咨询、求职登记、技能培训、创业培训、职业指导、推介就业等服务，指导返乡农民工办理社会保险接续手续。

保企业、稳岗位、促就业。大田县人力资源和社会保障局经常深入企业，与企业负责人进行交流，了解企业生产经营情况，遇到的困难，共同探讨解困之策，化解劳企矛盾，落实社会保险政策，帮助建立和谐稳定的劳动关系。同时，根据企业的用工情况，有针对性地为企业培训和输送介绍用工，为企业营造良好的用工和发展环境，使企业健康发展，稳定现有就业岗位，挖掘安置潜力，增加就业岗位，扩大就业。