本报讯：让外来务工人员乐于在河源扎根落户、创业发展，河源做得怎样？昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，目前我市12万外来务工人员一年内的稳定就业率已达85%以上，全市劳动关系总体稳定向好。

来自2010年年底的统计数据显示，我市目前有外来务工人员约12万人。据介绍，为“拴”住12万外来务工人员的心，我市注重加强人文关怀改善用工环境，切实维护农民工合法权益，力促劳动关系和谐稳定。为此，我市组织执法人员加强了日常巡视监察和举报投诉专查，通过到用人单位听取执行劳动保障法律法规规章情况汇报，查阅用人单位内部劳动保障规章制度、员工名册、工资发放表、财务报表、劳动合同书、职业资格证书和社会保险参保资料等方式对企业的劳动合同、工资支付、社会保险及企业遵守劳动法律法规情况等内容进行检查，对全市各类企业的用工情况进行监管，查处和纠正企业的违法行为，规范企业的用工管理，保障劳资双方的权益。同时，我市还加强了劳动合同审查，指导帮助企业依照劳动法律法规制订和完善规章制度，维护劳动者与用人单位的合法权益。仅今年上半年，我市相关部门就主动检查企业176户/次，受理并处理各类举报投诉案件158宗，涉及人数7905人，追回劳动者被拖欠工资630多万元。

另据介绍，虽然我市在维护劳动者合法权益方面取得一定成绩，但劳资纠纷隐患依然存在，部分企业仍存在跨月支付工资问题，尤其是印刷行业不按月发放工资的情况较为严重。此外，用人单位向职工收取押金或培训费、企业工资标准低于全市最低工资标准、企业主没有最低工资保障意识、用工单位与外来务工人员签订合同比例不高等也是当下需要监管和解决的重点问题。