今年以来，桓仁县充分利用各类培训资源，开展了多层次、多形式的培训。同时，将培训和就业紧密结合起来，全力打造具有桓仁特色的品牌培训，构建起以市场需求为导向、以能力培养为目标的就业培训新模式，有效促进了失业人员就业。

一是加强横向合作，推广“订单式”培训。一方面围绕本地工业园区项目建设对技能人才的实际需求，启动实施“产业项目特色培训”，培养急需适用技能人才。另一方面通过“订单式”、“定向式”培训，在辖区内所有培训基地深入推广包括家政、餐饮等专业及二产类专业的订单培训，通过职业介绍、劳务输出与新上项目用工的有效对接，切实提高培训对象的稳定就业率。

二是加强创业培训，以创业带动就业。坚持培训和就业工作紧密结合的原则，面向城镇登记失业人员、高校毕业生、返乡农民工、退役士兵等有创业愿望的人员，开展不同层次的创业培训，切实提高学员的创业意识和创业能力。进一步完善创业服务体系，从场地、资金、政策上给予扶持，切实抓好创业者后续服务工作，不断提高创业稳定性，并通过更多地吸纳就业人员，进一步提高创业带动就业的倍增效应。

三是加强农村劳动力技能培训，促进转移就业。以乡镇为依托，积极开展农村劳动力远程培训，为农村富余劳动力提供了实用、适用的培训服务，为其实现转移就业奠定了坚实基础。