今年以来，我市精心组织实施农村劳动力转移就业“双百工程”，到9月底，全市农村劳动力技能就业培训24.97万人，新增农村劳动力转移就业23.69万人，转移就业规模108.27万人次，经济收入102.46亿元。
    年初，“双百工程”目标任务分解下达到各县市区后，全市先后举办劳务交流招聘洽谈会79场次，市、县两级坚持每周“集市日”制度，共举办约500场次，为“双百工程”全面开展搭建了平台，取得良好的社会效应。
    加强技能培训，提升转移质量。按照统筹兼顾、合理布局、有利工作、方便培训的原则，面向社会公开招投标定点培训机构，确立了农村劳动力定点培训机构55家，建立健全培训机构年检制度和培训补贴等工作制度，组织开展“求技送培训”和“培训万名农民工、扶持千名创业者”活动，最大限度地使农民工得到及时培训；依托全市劳动力资源的特点，着力打造具有咸阳特色的劳务品牌。我市先后形成“纺织女工、电子青工、果业农工、土织布工、足疗技工、编织刺绣”等一批在中、省知名的劳务品牌。
    广泛开辟岗位，促进就地转移。根据经济社会和工业化发展以及招商引资成果，紧紧围绕城镇化、工业化以及关中－天水经济区和国际化大都市建设规划的实施，广泛开辟就业岗位。积极在公共服务、基础建设、重大项目、工业园区、城镇改造、公共服务、能源化工等领域开发岗位，促进了就近就地转移就业，全市就近就地转移就业规模不断扩大，现在市域内转移就业的农村劳动力23.8万人，占转移就业总数的21.64%，比上年增加了13.4个百分点。
    落实配套政策，积极扶持创业。把农村劳动力、返乡农民工纳入小额担保贷款扶持创业对象，鼓励农村劳动力创业。1-9月份全市共发放小额担保贷款扶持创业2.2亿元，其中，为返乡农民工等农村劳动力发放小额担保贷款5245万元，扶持978人创业，带动5000多人就业。
    维护各项权益，促进稳定就业。定期督促检查劳动用工合同签订和执行情况，清理整治人力资源市场环境，不定期对农民工工资支付情况进行了拉网式排查，对农民工实行免交仲裁费用等，有效改善了农民工进城求职和就业环境。