围绕关注民生、改善民生、构建和谐高新这一主 题，高新区把推进农村劳动力转移就业工作作为改善民生的一项重要举措，积极谋划，多措并举，农村劳动力转移就业成效显著。

一是想方设法拓宽就业渠道，力促 农村劳动力就近就地转移就业。以创建充分就业社区活动为载体，通过抓就业援助服务，利用各种渠道，广泛收集和整理劳动力市场用工需求信息，千方百计挖掘就 业岗位，想方设法推进农村劳动力转移就业。积极开发社区就业服务岗位；加大公益性岗位开发力度；积极组织农村富余劳动力参与“就业援助月”、“春风行动” 及市、区组织的各类招聘会等活动，及时为农民送岗位、送政策、送信息。围绕招商引资项目、工业园区建设，做好辖区内就业岗位的开发工作，提供优质服务，建 立了工业园区企业用工需求、农村劳动力转移就业需求的信息互动机制，实现了用工企业与农村劳动力的有效对接，同时，把企业用工岗前培训与农民就业技能培训 联系起来，实施订单式技能培训，促进农民就近就地转移就业，从而推动全区农村劳动力转移就业工作的整体发展。

二是狠抓被征地农民转移就业工作。结合区内实 际，针对区内被征地农民与日俱增的实际情况，近年来，区管委会适时出台相关配套政策，并成立区被征地农民转移就业工作领导小组，具体将被征地农民转移就业 工作任务分解到区内各相关部门，同时还将此项工作纳入季度绩效考核及年度目标任务考核范围，与各部门其他工作一并考核，充分发挥职能部门的优势和作用，确 保被征地农民转移就业工作落到实处。经过三年多的运行，区内被征地农民培训就业和社会保障政策的覆盖面明显提高，受到被征地农民和社会各界的普遍好评。

仅2011年上半年，全区劳动力转移就业 5300余人（其中城镇新增就业1100余人，完成年度目标任务1200人的91.7%；农村劳动力转移4200余人，完成年度目标任务4000人的 105%）。被征地农民转移就业940余人，完成全年区目标任务1000人的94%。几年来，区劳动就业服务局在农村劳动力转移就业工作方面取得了可喜的 成绩，二00九年度被市劳务局评为全市劳动就业服务工作先进单位；二0一0年度被渭南市人民政府授予渭南市农村劳动力转移就业先进单位殊荣。