昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省对外发布了《四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》，明确了“十二五”期间就业、社会保障、工资收入分配格局等人社工作的发展目标。

就业：

五年城镇新增就业４００万人，转移输出农村劳动力总量达到２３００万人，城镇登记失业率控制在４．５％以内。

社保：

参加城镇职工基本养老保险人数达到１７５４万人，参加新型农村社会养老保险人数达到２７００万人。城镇基本医疗保险参保率达到９３％以上，参保人数达到２１８０万人；失业保险参保人数达到５６０万人；工伤保险参保人数达到６８０万人；生育保险参保人数达到５６０万人。社会保障水平稳步提高，企业退休人员基本养老金稳定增长，６０岁以上农村居民和城镇非就业居民普遍享受政府提供的基础养老金待遇，并逐步提高待遇水平。城镇居民医保在政策范围内住院医疗费用支付比例达到７０％，职工医保达到７５％以上。社会保障卡发放数量达到５０００万张，覆盖人口约６０％。

工资：

在“十二五”期间，四川最低工资标准年均增长１３％以上，工资指导线和薪酬调查制度进一步完善。

规划中还明确，“十二五”期间，四川计划完善公务员选拔任用机制，坚持和完善从基层一线考录公务员的制度和办法，到２０１２年，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。