我市大力开展城市散杂居少数民族和少数民族流动人口就业服务工作

　　近年来，我市将开展城市散杂居少数民族和少数民族流动人口就业服务工作作为就业工作的重要内容来抓，并取得较好成效。

　　一、加强组织领导，统一思想认识。我市十分重视开展城市散杂居少数民族和少数民族流动人口就业服务工作，将这项工作作为促进民族团结和就业工作的重点内容，建立和落实安置帮扶工作目标责任制，与其他工作一起部署、一起检查。要求全市就业服务系统全体干部职工统一思想认识，要深刻理解开展城市散杂居少数民族和少数民族流动人口就业服务工作是落实以人为本，促进民族团结的重要措施，对维护社会稳定工作具有重要意义。

　　二、建立就业服务工作机制，促进城市散杂居少数民族和少数民族流动人口实现就业。对于城市散杂居少数民族和少数民族流动人口，我们致力于建立工作机制，要求就业服务机构设立少数民族就业服务专门服务窗口，认真开展就业服务工作。

　　1、摸清情况。要求全市各级就业服务机构在为城市散杂居少数民族和少数民族流动人口办理失业登记时，由就业服务前台人员详细了解他们的情况，包括他们的就业愿望，民族宗教信仰、职业技能情况，身体状况、年龄结构、学历结构、居住结构、培训意向结构、求职手段、求职渠道、希望的求职地点等。为开展就业工作做好基础工作。

　　2、建立城市散杂居少数民族和少数民族流动人口就业服务工作机制。一是为少数民族服务对象免费办理《就业与失业登记证》。二是为少数民族服务对象免费提供就业岗位信息，并免费开展职业介绍和职业指导。三是免费并优先为少数民族服务对象开展接续医疗保险服务。四是优先办理少数民族服务对象失业保险待遇审核、失业保险信息查询以及失业保险关系转移手续。五是执行国家和省市有关政策，鼓励企业实体吸纳少数民族下岗失业人员。六是优先为少数民族创业人员办理小额担保贷款和创业服务。七是优先并免费为少数民族服务对象开展再就业培训、创业培训和农民工技能培训。八是发展社区非正规劳动组织，大力开发社区就业岗位，促进城市散杂居少数民族和少数民族流动人口在社区就业实现就业。九是实行部门联动，推进就业援助。人力资源和社会保障、财政、民族和宗教事务等部门联手，将城市散杂居少数民族和少数民族流动人口列为就业援助对象，通过建立“一帮一”结对子的帮扶活动。政府、社区开发的公益性岗位都要求优先安置包括城市散杂居少数民族和少数民族流动人口在内的就业援助对象。