8月3日，在襄州区人力资源市场大厅的电子显示屏上，一条条招工启事缓缓移动，20多家用工单位摆开各自展台，与求职者进行洽谈。据该区人力资源和社会保障局局长文志良介绍，今年以来，该局已举办招聘洽谈会25场，332家(次)用工单位进场招聘，提供用工岗位15000多个，10350人进场参与求职，帮助2835人找到了就业岗位。

　　该区依托区、镇人力资源市场，今年先后组织开展了“春风行动”、“四送活动”、“再就业援助月活动”、“民营企业招聘周”等活动，积极为求职者提供岗位推荐、政策咨询、技能培训、跟踪维权等“一条龙”服务。为帮助库区移民就近就业，该局举办专场招聘会，租用7辆大巴免费接送250多名移民进场求职，其中78人当场与用工单位签订了就业协议。

　　为提升劳动者技能水平，该区人社局立足深圳工业园、光彩工业园、伙牌工业园等园区企业，广泛开展针对性、实用性、订单式培训，组织送培训进村入企活动，推动校企合作，提高培训质量。同时，联合社会培训机构和企业单位，组织开展农村劳动力培训、再就业培训、就业前培训、在职在岗培训等各类职业技能培训，共培训城乡劳动者10000多人，为辖区企业输送了一大批技能人才。

　　针对园区企业高层次人才需求量大、专业性强的实际，该区主动联合市人社局，在深圳工业园建立了人才服务工作站，加强与复旦、华中科大、武大、武汉理工大、湖工大等知名院校的联系，共引进本科以上人才230多名，为企业发展奠定了坚实的人才基础。同时，该区人社局与园区企业建立用工定期会商机制，聘请120多家企业劳资人员为兼职信息员，随时掌握企业用工需求，有针对性地开展就业信息服务。今年来，该区人社部门共主动推荐求职人员1520人，达成预录655人，满足了企业用工需求。

　　为扩大就业，该区实施创业带动就业工程，对创业明星进行表彰奖励，加大创业扶持力度，积极为有意创业者提供创业培训、项目咨询、风险评估、小额担保贷款等系列创业服务，扩大担保贷款发放范围，将高校毕业生、返乡农民工、转业军人、失地农民统一纳入了小额担保贷款范围。