尤溪县汤川乡汤三村的蒋建华，年初在县内的嘉隆纺织厂上班了，每个月可收入2000多元。尤溪县借助县域经济发展契机，主抓农村劳动力县内转移就业取得成效，像蒋建华这样在县内实现转移就业的农民越来越多；1-4月，全县实现农村劳动力转移就业2359人，县内转移就业的占80%。

　　近年来，尤溪县大力实施项目带动发展战略，持续推进新型工业县建设，随着新建、扩建工业项目的不断增加，企业用工量急剧增加。根据这一发展实际，尤溪县精心谋划，制定出台超常规政策措施，引导扶持企业创造良好的用工环境、用工氛围，以感情留人，以福利待遇留人，一方面稳定和回流县内已转移就业的农村富余劳动力，一方面引导富余农村劳动力“内消”，在县内实现转移就业创业。他们通过开展“再就业援助周”、“春风行动”等活动，为县内各企业单位和求职者搭建就业服务平台，提供及时就业服务。今年，尤溪县汤川乡由劳动保障所牵头，邀请县内企业到汤川招工，目前已有应邀企业5家，签定劳动合同28份。

　　同时，尤溪县把转移培训与农村劳动力转移就业对接，把创业扶持与农村劳动力创业对接。他们针对尤溪城南园引进大项目中需求量大、稳定就业率高的就业岗位，设计培训专业，建立培训基地，组织开展技能培训，实现人才资源储备与就业岗位的有效对接。继续搭建和完善科学的创业扶持体系，从创业培训开始跟踪，一直跟到创业成功。1-4月，全县转移培训1942人，创业培训180人，已发放小额担保贷款571万元。