日前，经国家人力资源和社会保障部批准，北京市延庆县荣获“全国农村劳动力转移就业示范县”称号。截至目前，在全县9.9万名农村劳动力中，已累计转移就业人口7.51万人，转移就业率达到75.9%。

家门口挣上“生态钱”

2009年，延庆出台了《促进农村就业困难人员就业增收实施办法》，县政府出资7200万元，为全县农村就业困难人员开发了1.2万个生态就业岗位。

大榆树镇东桑园村村民陈素军已在生态岗位上干了一年多。手指轻微残疾的他主要负责清理、维护责任区的环境卫生，不需要全天上岗，不上岗的时候还可以干干地里的农活儿。陈素军对现在的这份工作非常满意，他说：“每个月能挣500块钱，为家里减轻了不小的负担。上班、照顾家，两头都不耽误。”

除 1.2万名生态管护员外，延庆利用生态优势实现转移就业的还有9400名护林员、1000名管水员、380名公路养护员和200名畜牧防疫员。县人力社保局副局长刘红福说：“截至目前，全县已有2.4万余人走上了生态岗位，占全县农村劳动力的近25％。县财政对生态就业的投入累计达到了1.4亿元。”

“政府帮咱京城去打工”

“十一五”期间，延庆把农村劳动力转移就业作为实现农民持续增收的重要手段，鼓励就业能力较强的中青年农村劳动力跨地区转移就业。通过积极探索城乡就业协作机制，延庆先后与西城区、朝阳区建立了“城乡手拉手”就业协作机制和“社保所手拉手”就业协作模式，将城区岗位资源优势与延庆农村劳动力资源优势有效对接，先后有11518名农村劳动力实现了县域外转移就业。

2010年6月，经过县人力社保局牵线，刘斌堡乡向东城区环境卫生服务中心一所输送近80名环卫工人，任怀军就是其中一员。提起今天的工作，任怀军很是兴奋：“工作跟村里的保洁员比起来是辛苦了点，但我是在天安门前干活儿，心里特自豪，就算累点儿也高兴。”

五年来，县人力社保局共组织各类招聘洽谈会110余场，发布就业岗位8.2万个，成功推荐就业近6万人次；开发社区就业岗位1万余个，安置失业人员7362人；帮扶城镇就业困难人员就业6297人次，公益性托底安置1286人。

让农民留得住，干得好

农民就业离不开政府的服务，不仅要帮助农民走出去，还要让他们留得住、干得好，因此，让农民通过培训掌握技术成为关键。近年来，延庆整合资源，创新服务，积极发挥9家职业培训机构的培训职能，以“农民夜校”、“田间课堂”、“流动教室”、“移动考场”的形式送教上门、送考下乡，将培训班办进企业、办进乡镇、办进农村。“十一五”期间，延庆共培训农村劳动力4万多人，培训合格率达95%以上，为农村劳动力转移就业打下了坚实的基础。