中广网昆明2月16日消息：云南省昭通是云南省人口较多、贫困面最大、贫困程度最深的山区农业大市。“十一五”期间，昭通充分利用农村人力资源，提前实现了百万劳务输出的目标，人力输出和人才回归已经成为农民增收和振兴昭通的重要渠道。

2010年8月，鲁甸县龙树乡龙树村村民周素丹经过一周多务工技能、法律法规的免费培训后，兴高采烈地踏上了人生首次打工之路周素丹说：“他们培训我们到那里，什么都安排好了，到那里就可以上班了，差不多一个月就有1500左右一个月。但是都是包吃包住的。”

而“十一五”期间，昭通市输出了周素丹这样的打工者共有123万人。并且通过各种方式，培训农村劳动力达55.5万人次。昭通市人力资源办副主任熊启东说：“为了解决农民增收，加快脱贫进程，市委市政府提出实施“百万劳务输出工程”，变人口压力为资源优势。'十一五'以来，全市通过抓培训提素质、抓输出促增收、抓服务保稳定、抓回引促就业等综合措施，加快小康进程和村建设。”

外出务工使许多人成为了有技术、有理念、有资本的优秀人才。这样一来，在更多昭通人“走出去”打拼的同时，又不断有成功人士被“请回来”。他们听说了政府的优惠政策后便开始了回乡创业、回报家乡的新历程。盐津津华竹产业专业合作社副理事长赵晓琴说：“07年，打工回家后，我们由界牌村11户农户成立了盐津津华竹产业专业合作社，我们采取了合作社加基地加农户的发展模式，带动周边农户共同发展。三年来，合作社从11户增加到1322户，户均增收1200元以上。”

“十一五”期间，通过“百万劳务输出工程”等一系列措施，昭通把人力资源压力变成了优势。农民务工纯收入71亿元，比“十五”的21亿元增加了 238%；目前，农民人均纯收入超过一半是外出务工的收入。已有7076人带回资金15.3亿元用于创办各类企业，就近解决了4.38万多人的就业问题。昭通市总共输出农村劳动力123万人，比“十五”的85万人增加了44.71%。