河北新闻网讯(刘志忠)承德县人力资源和社会保障局以服务全县经济发展为目标，以良好的精神状态和奋发有为的工作态度，想事、谋事、干事、干成事，精心谋划2010年就业再就业工作思路，以关注民生、尊重民意、促进民和、保障民安的工作理念为出发点和落脚点，与时俱进、开拓创新，全面完成就业再就业任务。

通过开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业援助等一系列就业服务专项活动，达到了关爱民生的预期效果。截止目前，城镇登记失业率3.8%，控制在4.5%以下；城镇新增就业人数3200人，完成任务的110%；下岗失业人员再就业1925人，完成任务的110%；安置就业困难对象就业660人，完成任务的101%；开发社区就业实体17个，完成任务的100%；就业服务型企业、社区就业实体安置下岗失业人员就业338人，完成任务的106%；就业再就业技能培训2218人，完成任务的111%；创业培训400人，完成任务的100%；新增技师和高级技师32人，完成任务的107%；农村劳动力向非农产业转移21936人，完成任务的110%；农村劳动力培训5113人，完成任务的114%；在外务工总量达79421人，完成任务的101%。阳光工程引导性培训3346人，完成任务的124%，技能性培训650人，完成任务的100%。小额贷款回收率达97%，超出市任务7个百分点，共发放小额贷款116笔，351万元。

---开展特色培训，完善服务体系,促进创业带动就业。一是开展创业培训。结合市创建创业型城市和“四个一千”创业行动计划，制定出台了放宽市场准入，放开经营范围，降低出资标准，进一步加大对创业人的扶持力度，对首次创业的高校毕业生，给予一次性创业补助金3000元；对享受失业保险待遇的失业人员自主创业的，除一次性领取尚未领取的失业保险金外，并在自主创业人员资金困难的情况下，对符合小额担保贷款要求的给予2-5万元不等的资金扶持。截止目前，共有150人参加免费创业培训，其中有80人实现创业，带动就业510人。二是开展技能培训。结合我县实际，针对企业用工需求和生产特点，依托就业再就业技能培训，为工矿企业培训专业技术人才。截止目前，共开设土石方机械操作、计算机操作、餐厅服务员、市场营销及农产品加工等专业技能培训班19期，培训1077人，全部实现就业。结合“四大一推一建”活动，对县城内从事餐饮服务行业的从业人员开展一次“大练兵”培训，免费培训110人，提高她们的综合素质，提升我县城市形象；三是开展订单式、定向式培训。对于企业新录员工实行“先培训，后就业”，分别为承德五谷农庄方便面厂、秦皇岛今麦郎方便面厂、承德市大清花及承德上客堂宾馆等单位培训了农产品加工工人、餐厅服务员等200余人；为实现劳务输出由体力型向技能型的转变，举办了挖掘机培训班，使108人全部取得了全国职业资格证书，并与企业签订培训服务协议，直接上岗，稳定了就业。

---发展劳务经济，促进转移就业,切实增加农民收入。一是整合资源，拓展服务范围。对全县10115名持有《就业失业登记证》人员建立个人基础信息库，全面掌握他们就业、失业状况。积极筹措资金14万余元，为全县23个乡镇1个街道办均备齐相关设备，并实现县乡数据互通，达到了资源共享的目的。为使广大求职者及时了解劳动用工信息，充分利用县内有线电视、广播、乡镇劳动保障信息员进行广泛宣传，累计发布招工信息34条，提供就业岗位2859个，500余人通过有序输出实现就业。二是多措并举，狠抓县外输出。积极与北京、天津及省内等大中城市各类企业组织联谊活动，定期与用人单位沟通信息，严格按用人单位招工条件组织招工，并搞好跟踪服务，截止目前，在外务工总量达7.8万人。三是开展就业援助活动，促进有序输出。充分利用“就业援助月、春风行动、民营企业招聘周”等一系列的就业援助活动，举办了以“服务进城务工，帮助就近转移，扶持返乡创业”为主题的专项活动，发布用工信息20余条，提供就业岗位4100个。成功与北京、天津等7家企业成功签订就业协议，截止目前，实现有序输出达2.7万人。四是打造输出品牌，实现充分就业。按照省、市的统一要求，及时召开全县发展劳务经济暨创建创业型城市工作会议。会上传达了县政府关于加快发展劳务经济促进农村劳动力转移就业的实施意见，就全县发展劳务经济和创建创业型城市提出明确的目标和要求。认真贯彻省政府为廊坊富士康科技集团公司招工协调会议精神，举全局之力抽调24名工作人员，成立5 个督导组配合乡镇劳动保障事务站做好招工工作，为该公司招募员工72人。