“要想致富，可不能只守着家里的一亩三分地了，是外出打工让我们家富了起来！”说这话的是榆树市闵家镇农民范德喜。这几年来，老范在长春等地从事建筑工作，年收入都在五六万元以上。

近年来，长春市把劳务输出作为促进农民增收的战略性措施来抓，全市劳务输出工作和劳务经济有了较快发展。2009年全市农村劳务输出总量达到100.7万人，劳务经济总收入达到77.2亿元。预计今年全市农村劳动力转移就业人数可超过100万人，可实现劳务经济总收入80亿元，农民人均增收1950元，劳务收入占农民人均收入的比重可达 31.5%。

半数以上农民“组团输出”

据了解，目前，长春市的市、县、乡三级政府都成立了劳务输出领导机构，依托各级劳动就业机构建立起了上下贯通的劳务输出组织体系。并通过建立农民工就业情况报告制度、完善农民工工作联席会议制度、实行农民工工资保障金制度，启动统筹城乡就业试点工作，加强农民工社会保障工作，通过开展对农民工的法律援助行动，推动了劳务输出工作的有序开展。

针对金融危机对劳务输出带来较大冲击的实际情况，长春市适时提出了“输出规模组织化、输出地域本土化”的工作思路。今年年初以来，全市通过开展“春风行动”，组织专场招聘会，面向北京、上海、天津、福建、广东等地“组团输出”，据了解，全市外出务工人员通过政府有组织、成规模输出的比例已超过60%。

在全国打响“长春品牌”

为更好帮助农民外出务工，长春市在全国率先开展了“农村劳动力超市”和“送岗到乡直通车活动”，探索了“农村劳动力就业乡企对接” 模式，累计为农民提供就业岗位60多万个，并在全国各地建立市级劳务输出基地14个，乡镇级劳务输出基地106个。同时，实施了农村劳动力培训“千人工程”、职业技能培训“春风工程”和转移就业培训“阳光工程”，每年有10万多人接受引导性培训和技能培训。

随着全市劳务经济输出总量和质量不断提升，“榆树保安”、“双阳保姆”……一个个“长春品牌”很快在全国打响，广受各地认可，成为了我市劳务经济的一张张闪亮名片。此外，还有一些农村已经实现了举家搬迁和整村外出，成为全市劳务输出工作的一大亮点。据了解，双阳区现有3000多户农民举家外出打工，曙光村、三端村等三个朝鲜族自治村整村输出到国外务工。榆树市有7万多农民通过劳务输出，在城市实现了永久性定居。

着力培养技术型农民工

据了解，在“十二五”期间，长春市将继续加快农村劳动力转移步伐，促进农民就业增收。大力发展劳务经济，增加劳务收入。在搞好对外劳务输出的同时，搞好本地产业发育、大力发展乡镇企业、加快小城镇建设，增强吸纳就业的能力，鼓励和引导农民外出务工和回乡创业。并加强农民就业服务和权益保护，开展为农民工转移就业服务的“春风行动”，为农民工开辟更多的就业渠道。同时，整合农业、人社、教育等部门及社会有关方面各种培训资源，重点加强农村新生劳动力的技能培训，提高农民素质和技能，每年培训10万人。“十二五”期间，全市农村劳动力转移将稳定在100万人以上，实现劳务收入的逐步增长。