今年以来，庄河市人力资源和社会保障局将促进就业和再就业工作作为民生工程的一项重要内容加以落实，采取多项措施积极推进。1—9月份，全市实现就业和再就业13337人，完成年计划的121%；完成普惠制培训8851人，完成年计划的82%；职业技能鉴定6341人，完成年计划的226%。

在今年的就业和再就业工作中，庄河市人力资源和社会保障局继续加大国家各项优惠政策的宣传力度，促进各项优惠政策的落实。1—9月，共印发《劳动就业宣传手册》和宣传单4万余份，为1348名公益岗和岗位吸纳人员发放工资和社会保险补贴971万元，为10292名享受“4050”、“4555”大龄补贴人员发放社会保险补贴2666万元。为稳定就业，今年庄河市延续困难企业扶持政策，通过下调失业保险和基本医疗保险缴费费率、减免滞纳金等为企业减轻负担，力促企业不裁员、少裁员，努力稳定就业岗位。同时，充分发挥劳动力市场的就业主渠道作用，每周三举行企业用工招聘洽谈会，为下岗失业职工、高校毕业生和进城务工农民提供免费有效的就业服务，并现场进行政策咨询和就业指导。前三季度，共接待招聘企业675户（次），提供岗位19697个，参加洽谈12818 人，实际招用5945人。

今年庄河市还结合本地就业岗位需求，加强了相关人员技能培训：对全市下岗失业人员、新增城镇劳动力和农村劳动力进行了有针对性的就业培训以及对技能岗位人员的培训，并针对有些年龄偏大、学历较低的鉴定对象，进行系统的专项培训，切实提高他们的职业技能素质和就业能力。