国务院就业工作部际联席会议有关成员单位，日前来无锡调研高校毕业生就业工作。记者获悉，今年无锡人力资源市场供需两旺，但高校就业工作仍面临着"招工难"和"就业难"并存的问题。

　　据了解，这些问题存在的原因，一方面是无锡市高校的专业设置尚未与本地产业需求相契合，高校毕业生无论从数量上还是专业素质上都难以达到无锡新兴行业的要求。另一方面是高校毕业生就业期望值较高，而一些中小企业、私营企业起薪标准较低，导致毕业生就业稳定性不高。另外，企业用人观和毕业生择业观不够成熟，许多用人单位"重使用、轻培训"，希望招聘来的人员进门就能使用，不愿意花钱费时进行培训，对工作经验不足的应届毕业生不感兴趣；而毕业生择业重机关事业单位轻企业，重城市轻农村，重就业轻创业。

　　针对这些问题，今年无锡将推行"高等教育发展三年行动计划"、"特别职业培训计划"、"岗位拓展计划"、"创业引领计划"和"就业服务与援助计划"五大行动计划加强高等教育与市场需求衔接，确保在锡高校毕业生就业率、返锡无锡籍高校毕业生就业率能均达到91%。