面对大学生就业难的形势，福建农林大学创新人才培养模式，引进校企合作、订单式人才培养等方式，让大学生走好从毕业到进入工作角色的“最后一公里”

穿上学士服、摆个POSE、“咔嚓”拍照留念……近日，记者走进福建农林大学，看见毕业生们在记录大学生活的最后点滴。

正和同学拍照的材料工程学院轻化工程专业毕业生涂晓峰说：“由于学校和恒安集团的良好合作关系，大四时我就到恒安集团实习，现在我已和恒安集团签约了。”他告诉记者，到大公司工作他很满足，工作有着落了，这些天他常和同学聚会，准备毕业后去旅游一下。

据介绍，近年来，通过创新人才培养模式，福建农林大学毕业生就业率一直不错。截至今年5月底，毕业生就业率比去年同期同比增长，就业质量也进一步提高。

校企合作，零距离实践

5月24日，恒安集团在福建农林大学举行专场招聘会。

“我们集团现场录取了14名毕业生，他们有一部分在我们集团实习过，具有较强的实践能力，很符合公司的用人要求。”恒安集团人力资源部负责人周滨洪告诉记者，正是校企合作，让不少农林大学毕业生一上岗就能适应环境。前年，恒安集团也来农林大学招聘毕业生，现在有的年薪已达10万元以上。

“这段时间，福建、广东、浙江等许多省内外大型企业来学校招聘学生，他们看重的是学生较强的实践能力。”福建农林大学材料工程学院党委副书记余振辉告诉记者，截至目前，今年材料工程学院大部分毕业生已与用人单位签订就业协议。

为何毕业生如此受市场青睐？余振辉介绍说，材料工程学院从大二暑期开始就安排学生统一实习，并由专业老师带队，边实践边调整教学安排，并向企业推荐学生特长，而企业则安排各部门负责人前来讲课，让学生了解企业情况。“这是个很好的平台，双方相互了解，可以双向选择。”

今年3月，2006级材料工程学院60名毕业生在学院统一安排下，到福建南纸股份有限公司实习。“我们来到车间里，从备料、蒸煮、洗涤、漂白、配浆、烘干等，整个流程都必须熟悉一遍。一个月时间虽很累，但收获很大，学到了很多书本上学不到的知识，动手能力大大提高。”轻化专业的许伟琦说。一个多月的互相接触后，福建南纸与3名毕业生签订了就业协议。

化学工程与工艺专业的毕业生傅金钊前段时间也顺利签约恒安集团。他告诉记者：“作为技术应用性专业的学生，企业实习对于增强我的专业技能非常重要，实习经历正是我打开恒安集团大门的钥匙。”

福建农林大学动科学院副院长张文昌说，截至5月底，学院就业率已达95%，是全校就业率最高的学院。动物科学学院与我省50多家大型企业合作，建立实践教学基地，到大四第二学期，学生可根据自己特长、意愿选择实习基地。“实习的过程是相互了解的过程，不少学生在实习过程中就签约了。”张文昌说。

如今，在福建农林大学，像材料工程学院、动科学院这样通过校企合作等方式，拓宽大学毕业生就业路的越来越多了。福建农林大学就业指导中心林老师说，近年来，各个学院都积极同企业建立合作关系，效果很好，校企合作已帮助上千名大学生找到合适的工作。

“原来，农林大学有一些专业招考分数比较低，因为属于冷门专业，毕业了也不好找工作。”福建农林大学宣传部一位负责人介绍说，近几年来，不少冷门专业变热，农林大学也创新培养人才模式，培养社会需求的人才，技术型人才越来越受青睐。

订单式培养，实现无缝对接

近日，在福建农林大学动科学院办公室，动科学院与深圳市瑞鹏宠物医疗服务连锁机构签订了订单式人才培养协议。

瑞鹏宠物医疗服务连锁机构是全国规模最大的宠物医疗服务连锁机构，拥有15家分店。“去年，我们就签了4个订单式培养的毕业生。农林大根据我们的要求来培养学生，这4个学生表现相当优秀，都可以独当一面了。今年，我们和动科学院又签订协议，希望培养更多我们需要的毕业生。”瑞鹏副总经理张延忠告诉记者，他是2001届农林大学生物畜牧兽医专业毕业生，他认为，母校培养出来的学生是社会需要的人才，所以这一次说动公司高层，决定舍近求远再到农林大学下订单。