新华网孟买６月３０日电（记者 聂云）“作为新兴经济体，印度虽然遭受国际金融危机的影响，但经济仍在向前发展，为大学生就业提供了大量机会，多数大学生毕业后都能就业。”印度孟买大学女教授萨罗杰日前在接受新华社记者专访时说。

萨罗杰介绍说，印度现有３７０多所综合性大学和１.７万多所学院，每年向社会提供大约２５０万名毕业生。其中，９０％以上的大学生能够找到工作。

她说：“印度大学生就业主要靠自己去努力。许多大学生毕业前后，开始忙于联系与自己所学专业有关的企业和政府部门，积极寻找就业途径。还有的学生利用报纸和网站等媒体刊登求职广告。一些全国性大报和地方性小报每周均有专版刊登求职广告。”

近年来，印度高校也采取各种措施帮助大学生就业。萨罗杰说：“包括孟买大学在内的全国院校均设有企业联络办公室。一旦大学生将要毕业，院校将邀请与学科有关的企业进行推介活动，为毕业生进入企业就职助一臂之力。”
印度地方政府也高度重视大学毕业生就业。孟买等各地政府均设有就业交流办公室，大学毕业生随时可以登记，需要用人的地方部门和企业能够随时获取所需的人才信息。一旦政府有关部门或者企业选中某个大学生，办公室将很快与其联络沟通。

萨罗杰说，印度大学生英语功底较好，很受美国和英国等西方国家企业的欢迎。每年都有一些印度大学生前往西方国家企业工作。此外，亚洲地区的一些国家也成为一些印度大学生谋求职业发展的重要目标。

印度大部分大学生能够找到工作，也与良好的心态有关。萨罗杰说，一般来说，印度大学毕业生最喜欢三大职业：医生、工程师和律师。然而，许多毕业生选择了其他一些服务行业，比如旅游、商店和餐饮等，还有一些人选择了很艰苦的建筑行业。

萨罗杰指出，印度不少大学毕业生就业时并不要求高薪酬，只是把工作当作锻炼自己的一个良好开端，月薪起价很可能只有几千卢比（１美元约合４６卢比）。这些大学毕业生认为，一旦将来有合适的机会再寻求新的发展。
当然，仍有少量大学毕业生找不到工作。萨罗杰举例说，孟买大学有个大学毕业生４年之中都没找到工作。他找原因时发现，自己在校学习期间一些学科成绩不是很理想，成为就业的最大障碍。他后来“恶补”一些课程。又过两年终于找到了合适的工作。

萨罗杰说，随着社会的发展，印度对人才质量的要求越来越高。大学生在校期间只有努力提高各方面的素质，才能更好地适应发展中的社会需求。