人力资源软环境将改善

　　重庆晨报：党中央、国务院近日颁布实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，结合这个人才规划，请您预测下，4年后重庆的就业环境会发生哪些变化？

　　曾华：我们注意到，《纲要》在“统筹推进各类人才队伍建设”中提到了：企业经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍等等多种人才队伍的建设目标和举措。因此，要完成《纲要》提出的人才队伍建设目标，除了有关政府部门的努力之外，用人单位也必将加强人才队伍的培养。因此，可以预期的是：四年后，重庆用人单位的人力资源软环境将进一步改善，对整体的就业将因重庆经济的快速发展而有所改善。

　　但不得不提醒的是：进入高校学习，只是开启未来人生，实现自己人生目标的起点，需要进入高校学习的学子们，在学习专业知识的同时，注意提升自己的多种职业能力，否则，四年后，同学们仍将面临严峻的就业问题。希望2010年的高三同学，通过你们在学校的努力学习，具备社会所需要的能力，改变社会对应届大学毕业生的认识。

　　未来理工科就业前景好

　　重庆晨报：您觉得大学的哪些专业未来有利于就业？或者说，未来有哪些职业更适合就业？

　　曾华：总体来说：未来理工科类专业的就业形势好于文史类专业，但这并不是绝对的。对每个大学生而言，好的专业不代表能有好的就业。以前，我曾经说过：没有不好的专业，只有学不好的学生。今天我依然持这样的观点。

　　从重庆的产业发展政策面上看，涉及制造、交通、电子信息等方面的专业，就业的情况会比较好；随着重庆国际化进程的加快，经济全球化的程度会越来越高，除英语之外的小语种专业，就业的情况也比较良好；市场营销人才的需求将依然居于人才需求榜的前列。