“在远程网络视频上找工作方便、直接，就是好。”家住四川省三台县北坝镇的朱凤莲说。这种农村人过去想都不敢想的求职方式，现在竟然真的成为了现实。

　　朱凤莲告诉记者，自己一直都想找份从事家政服务的工作，可多次求职都没有成功。没想到，今天在三台县的 “网络现场”招聘会上，竟然通过远程网络视频与深圳一家家政公司达成了初步就业意向。

　　“月工资1500元左右，而且单位还给我缴纳社保费！”朱凤莲欣喜地告诉记者，自己对这份工作很满意。

　　招工上视频

　　如何把人力资源优势和经济社会发展有机结合起来？这是摆在每个人口大县面前一个严峻的现实问题。

　　“近年来，三台县将劳务输出产业作为支柱产业来打造，将劳务经济作为第一经济来发展，将人力资源作为第一资源来开发，努力促进农村富余劳动力就业，积极推进城镇化进程。”三台县劳动保障局副局长刘勋告诉记者。为了满足广大农民工的就业需求，帮助应聘者找到更好的就业岗位，三台县携手中国劳务网将 “农民工跨地区就业远程见工”招工系统搬到了招聘会现场。

　　现在，农民工通过互联网就可以连接远在深圳、上海、北京的用工方，双方在电脑屏幕上直接见面、商谈工种、工资等具体事项，就连求职者的学历文凭、技能证书等，也都能够通过摄像头展示给招聘方。

　　新颖的远程网络视频面试方式，受到了众多农民工的热捧。

　　“视频招工不仅可以降低三台农民工外出务工的求职成本，而且还在对接市场，有序流动，远程培训，维权救助方面发挥了积极作用。”刘勋向记者介绍说。该县已经多次举行这种网络视频招聘会。在今年2月27日的一场招聘会上，当天就有3373人通过视频进行了远程见工，819人达成了用工协议。

　　刘勋表示，在三台的县、乡两级都已经实现了网络视频面试。很快，这种求职方式也将延伸到村一级。

　　手册服务有

　　“我在北京打工这么多年，以前遇到问题时总有一种举目无亲的感觉。现在，政府帮我们考虑周全了，手册编得这么细，以后有问题，就知道怎么去解决了，心里很踏实也很温暖。”领到由三台县劳务开发暨农民工工作领导小组办公室编印的 《农民工务工手册》，来自三台县乐加乡的务工人员张明一边翻阅手册，一边高兴地对记者说。

　　记者注意到，该手册围绕农民工关注的具体问题，采取问答的形式，结合法律知识，给予了详细地解答。手册内容不仅有常识篇、权益篇、维权篇、义务篇，而且还对农民工外出打工前要做的准备、签订劳动合同时要注意的问题，都逐一给予了 “提醒”。此外，各省、自治区、直辖市劳动保障监察举报投诉电话、三台县农民工维权电话以及三台县7个驻外劳务办的通讯方式，也都详细地刊登了出来。

　　三台县劳动保障局劳务开发股股长刘海云告诉记者，他们非常重视对外地打工农民工的后续服务。

　　“三台县在农民工输出集中地设立了驻外劳务办，由三台籍的当地务工成功人士担任劳务办主任。通过劳务办主任的自身资源优势来为三台籍的农民工提供就业信息和维权帮助。”刘海云说。

　　创业先培训

　　三台县金鼓乡农民工谢泽，返乡以后成功创办了三台固锐实业有限公司，吸纳了500多名农民工就近转移就业，累计向国家纳税700多万元。

　　“我参加过政府的创业培训，觉得受益匪浅。现在，我在自己的企业里对员工进行创业培训，并撰写了 《创业财富学》一书，将我创业过程中的酸甜苦辣与有创业意愿的人进行分享。”

　　事实上，随着城镇化进程的加快，三台也一直在考虑如何变 “输出劳动力”为 “回引劳动力”。

　　刘勋对此颇有心得，他告诉记者： “帮助劳动力由农民转变成农民工是政府第一阶段的任务，下一阶段就要考虑如何引导这批农民工完成由打工者向老板的转变。”

　　为调动农民工返乡创业的积极性，三台县出台了一系列促进农民工返乡创业的优惠政策，特别是注重对农民工提供创业培训等服务，为农民工营造了良好的创业环境。目前，三台县已有两万余名外出务工人员回乡创业。

　　“我们已经向县外转移输出农民工36.2万人，其中组织化转移劳动力17.6万人，实现劳务收入30.5亿元，县内就近转移农民工10.5万人，创收10亿元，农民工劳务收入已经占到全县农民工人均纯收入的45%以上。”三台县劳动保障局局长彭建邦满怀信心地告诉记者，这个记录很快还会被打破，年底的统计数字相信会有更多的惊喜。