“那次培训只有一年的时间，但可以说改变了我今后的人生。”22岁的陈成是南陵县三里镇人，高中毕业后一直在上海一家塑钢企业打工。2008年下半年，他回到了家乡，在培训学校里学习了一年的室内设计专业，并成功考取了室内设计师证书，现在芜湖南泰装饰公司上班。他告诉记者：“以前只是随便找个事干，没什么前途。而现在我也算是公司的培养对象，真正是在做一份事业了。”而且，每月工资加奖金和提成也让他满意，“是原先收入的几倍”。

陈成并不是一个特例，像他这样回乡学习技术的南陵农民正变得越来越多，他们也大都在家门口找到了合适的工作。据了解，南陵县8个镇共有8个培训点，每个培训点一个班次可培训50余人，内容上涉及服装加工、机械加工、食品加工、光学仪器制作等多个专业。

不可否认，大部分农民工参加培训是为了顺利就业，高就业率、优秀的工作平台和良好的发展前景，是促进培训的最好动力。在这点上，南陵县实施了“专业调整”政策，根据市场导向设置培训课程，让供需之间契合得更紧。据介绍，2010年南陵县的农民工技能培训任务是4200人，其中针织、服装、鞋帽加工类专业预备培训2450人，比去年增加了1000多人，而电脑应用类专业则由去年的1000余人减到600人。南陵县人社局的田局长解释说：“我们的培训是和县开发区企业用工需求相对接的，培养市场急需的人才。很多学员还没有毕业，就被企业预定了。”

据了解，近年来，为了转移农村剩余劳动力，缓解结构性就业矛盾，芜湖全市多次举办农民工就业培训班。从2009年至今，全市共设培训定点机构57个，已有2。1万农民工接受技能培训，其中1。54万人取得职业资格证书。