5月24日,湖南省龙山县农车乡村民向祖清等23人登上了前往深圳钢结构有限公司的汽车,向祖清乐呵呵地告诉记者,刚从龙山县劳动职业技术学校毕业的他们马上就有了每月2000元的工作,达到一级电焊工的每月还可以拿到5000至6000元。近年来,龙山县把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,大力实施“两后双百四全”新举措,确保了该县就业再就业工作协调、持续、健康发展。今年1至4月,该县职业培训3024人,新增城镇就业1397人,稳定劳动力转移就业4400人。
今年年初,该县启动了“两后双百四全”工程,即对初中、高中毕业后不能升学的学生实行100%就业培训、大学毕业生100%外输内转就业;大力实施城乡劳动力资源开发“四全”工程,通过全员普查、全员分类、全员培训、逐步实现全员转化。该县下发了文件,在全县34个乡镇粘贴了培训公告,并利用逢场赶集日开展宣传活动,免费发放宣传资料6000多份,发放信息卡5800张,对全县27所中学的“两后生”和34个乡镇的农村劳动力资源情况进行了全面的摸底。
该县创村劳动力技能培训形式,构建符合产业转移需求的农村劳动技能培训体系,因地制宜采用短期培训与长期培训、全面培训与示范培训、岗前培训与岗位培训以及远程培训等灵活多样的培训方式,实现培训与企业用工需求紧密挂钩,着力提高培训转移就业的效果。该县就业服务管理中心主任黄立俊告诉记者:“今年,力争对未升学的初、高中毕业生培训1000人,使学生从课堂走入企业、不流入社会,实现就业有技能、家长少担心、社会保稳定的格局。”
该县不断加大与企业合作,实施校企联合办校的创新和尝试,争取和更多的对口企业实行“冠名办班”,为企业“量体裁衣”式地培养人才,走出一条具有地方特色的“教学培训之路”和“就业之路”。县就业服务中心短期培训班开设了缝纫平车工、焊工、计算机等课程,与宁波申洲服装有限公司、广州文冲造船厂、东莞万事达集团等20余家签订了用工协议,近年来先后实现农村劳动力转移就业1000余人。民安镇居民彭亿成通过两个月的岗前培训,现在新加坡某公司供职,月收入近万元。
为了鼓励和吸引外出打工人员回乡创业,变“打工潮”为“创业潮”,该县出台了《关于支持中小企业发展的八条规定》等一系列优惠激励政策,在外乡创业的“凤”纷纷回到龙山“搭巢”。2008年,召市镇前卫村村民彭迎春回乡创办了“升发服装有限公司”,现在已经拥有员工200余人;塔泥乡彭道慧回乡办起了“土家巧手鞋垫厂”,现解决就业岗位500余个。2010年,“友一手套厂”、“龙翔服装有限公司”、“佳强鞋业加工有限公司”等“凤”也纷纷“飞”回龙山搭起了创业致富的“巢”,解决了400余人的就业问题。
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