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今年,我省8项措施保8万大学生就业,其中公务员队伍、事业单位新


  本报5月18日讯 (记者 王斌)今日,省人力资源和社会保障厅、教育厅等7部门联合召开2010高校毕业生就业推进行动视频会议。今年,全省将推出8项“硬”措施,吸纳8万大学生就业。

  省人社厅有关负责人表示,今年全省应届大学毕业生总量达到16.8万人,创历史新高,仅靠这些岗位还远远不够。为此,全省将一面清理限制大学生就业的政策性、体制性障碍,一面“优化”原有优惠政策。比如,针对大学生创业,申办个体工商户、个人独资企业、合伙企业,不限制最低注册资本金额,允许将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所;从事个体经营,可申请的小额担保贷款由原来的5万元提高到8万元,从事微利项目还可享受贴息扶持等。

  另外,大学生参加就业见习的,生活补贴标准由原来的每人每月600元提高到800元;在非公企业就业,可通过所在企业或档案代管机构申请专业技术职务评聘;到农村基层就业,将按照当地事业单位在职人员参加社会保险等。

  针对离校未就业的大学生,今年,我省还将建立专门的信息库,进行“一对一”帮扶,每人至少提供3次适合的就业信息,如果希望提高职业技能,还能享受一次职业技能培训机会。

  省人社厅负责人表示,在全省就业压力大的情况下,首先要做的仍然是帮大学生找工作,通过以上多种措施,今年要使应届大学毕业生离校时初次就业率达70%左右,年底总体就业率达80%以上。

  8项措施

  新招公务员和事业单位工作人员2万名;

  通过重点工程建设、传统产业升级等政府投资项目拉动就业,为大学生提供5000个岗位;

  通过中小企业、非公有制企业吸纳2万名以上大学生;

  在全省招募200人参加 “大学生志愿服务西部计划”、600人参加“三支一扶”,招聘2500名大学生到农村中小学任教,聘用1000名大学生作为研究助理或者辅助人员参与我省重大科研项目;

  针对就业困难大学生,开发1万个社区公益性岗位;

  落实融资、收费等优惠措施,重点帮扶5000名大学生自主创业;

  组织1.5万名大学生到我省各类企业参加就业见习;

  吸引2000名以上大学生应征入伍。
 


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