中国企业新闻网淄博频道讯 就业是民生之本，张家坡镇党委政府高度重视就业工作，不断加大对就业工作的支持，逐步形成了“以就业服务为着力点，以农民增收为落脚点”的基层就业服务工作模式，走出了一条做好基层劳动就业工作的新路子。

一、立足服务的理念

张家坡镇是典型的林果业乡镇，近年来，随着经济发展和科技的进步，林果业生产所需劳动力大幅减少，农村富余劳动力随之大幅增加，就业形势严峻。面对严峻的就业形势，张家坡镇劳动保障服务中心在镇党委政府的领导下，坚持以科学发展观为指导，以实现农民工的就业需求为目标，立足服务，从一点一滴做起，努力打造就业服务的精品项目。

1、充分发挥劳务输出信息员的服务作用

为切实做好农民工就业服务工作，张家坡镇在每个行政村指定专人担任村劳务输出信息员，通过劳务输出信息员对各村有就业意向的农村剩余劳动力信息进行采集，同时镇劳动保障服务中心的用工信息也由其向本村有就业意向的劳动力做具体介绍，使其成为劳动力与就业服务部门沟通的“桥梁纽带”，实现了求职与用工信息的及时传递，提高了就业服务的效率与水平。自实施劳务输出信息员制度以来，张家坡镇34名信息员已累计上报各类求职人员5980人，登记求职信息5235条。

2、建立求职数据信息库，搭建农民工就业意向信息平台

劳动保障服务中心对劳务输出信息员的采集信息进行精心汇总，将求职者的姓名、性别、年龄、身份证号码、文化程度、技能特长、家庭住址、联系电话等各项信息登记造册，并随时对其进行更新，确保了求职信息的及时性和准确性，实现了对本镇农民工就业需求的全面掌握，到目前为止，已登记求职人数6152人，记录求职信息6421条。

3、建立企业用工信息数据库，为农民工提供企业用工信息，帮助其就业

劳动保障服务中心工作人员结合本地实际，把各类企业的招工简章和从网上搜集的相关招聘信息进行汇总，录入企业用工信息数据库，并且对其进行及时更新，确保了招工信息的准确性和有效性。截止到目前，共收录企业用工信息8645条。

信息员制度和两个平台的搭建为搞好就业服务打下了基础，在此基础之上，张家坡镇劳动保障服务中心本着为民服务的原则，通过宣传栏张贴简章、向信息员发布用工信息等方式及时将信息进行了传达，在为民服务的过程中，不仅提高了工作能力，更重要的式促进了服务意识的不断增强、服务机制的不断完善以及服务水平的不断提高。截止到目前，该镇已为5897人解决就业，为39家企业解决了用工问题。

二、让服务在宣传中闪光

张家坡镇劳动保障服务中心扎实做好宣传工作，坚持抓好“两个结合”。一是实施劳动部门引导与农民工自主择业相结合，该镇以县人力资源市场为依托，以各类招聘活动为契机，以解决县内企业用工为主要目标，鼓励农村富余劳动力就近转移就业，鼓励外出务工人员到本县企业就业。二是服务企业用工与维护农民工合法权益相结合，该镇通过发放企业用工信息材料与劳动法律法规宣传相结合的方式，实现了企业用工服务和农民工法律意识、维权能力增强的“双赢”。

在每次宣传过程中，张家坡镇都把工作做实做细，他们在集市和主要路口设立宣传点，在发放宣传资料的同时，接受群众咨询、回答群众疑问，为民解惑。把新观念、新信息送到农民工身边，让群众真正得实惠，切实做到了为民服务。

三、技能培训，为就业添砝码

张家坡镇一直把职业技能培训和技能提升培训作为提升农民工就业能力的重要手段。对于县里定期组织的技能培训，该镇党委政府都高度重视，认真组织人员参加并指派专人专车负责接送服务。同时，该镇结合市场需求和农民工就业意愿邀请当地的种植能手、企业技术工人等相关专业人员开展培训授课活动，先后开展了果树栽培、建筑、车工、钳工、气焊等专项培训，受益1950余人次。

四、保试点开展，为农民工提供养老保障，解除后顾之忧

农村养老问题一直是整个社会关注的焦点，也是外出就业农民工最大的后顾之忧之一。张家坡镇自试点工作开展以来，镇党委政府就高度重视外出就业农民工的保参保工作，专门召开各村代办员会议，明确工作任务要求，通过严格执行代办员与本村外出就业农民工联系制度，在确保每一名未参加城镇职工养老保险的外出农民工了解保政策的基础上，为外出农民工缴费提供专门服务。同时在镇劳动保障服务中心设立咨询电话，为外出就业农民工参保提供全程咨询服务。一系列的努力，取得了丰硕的成果，2009年该镇未参加城镇职工养老保险的外出务工农民工保参保率达到95%，在让农民工享受国家政策的同时，为其解除了后顾之忧，实现了老有所养的养老愿望。