本报金乡讯（通讯员张欠欠）金乡县根据农民工大量返乡的实际情况，通过搭建“三大”平台，化解了农民工就业困境。目前，全县协调就业岗位2000余个，已有1500余名务工返乡人员成功实现转移就业。

　　 搭建组织保障平台。该县协调民政、工商、税务、卫生等部门对在本地创业的农民工，在项目的立项、编报、注册、验资、征地、年检、办证等环节做好服务，在政策上给予倾斜，调动了创业者的积极性。协调民政、劳动、金融等部门解决经济困难的返乡农民工和困难创业户融资难、贷款难、担保难等问题。今年以来，全县共解决扶持资金20余万元、发放贴息贷款300万元、协调小额贷款2500余万元。

　　 搭建就业技能平台。针对农民就业创业需求逐年增多的趋势，在全县开展了形式多样的农民就业创业技能培训。在基层利用农民夜校、文化大院等场所，开办各种实用技术培训班，制定可行的培训方案，对参训人员分类造册编班，形成了科学、规范的教育培训模式。目前，已举办计算机、焊工、机械操作、畜牧养殖等培训班26期，培训农民5000余人次，成功向外输出农民工2200多人。另外确定133个省、市、县级文明单位先后结对帮扶310个示范村，并由帮扶单位牵头，聘请各类专业技术人员80余人次，对返乡农民工和农村富余劳动力进行职业技能培训，使多数参培人员掌握了一至两门实用技术。

　　 搭建就业渠道平台。通过在网站定期发布用工信息、与用工单位对接洽谈和举办用工信息发布会等形式，积极为返乡务工人员重新寻找就业岗位，促成二次就业。由劳动部门派专人组成用工推介小组，分别赴海南、浙江、广东等经济发达地区寻求用工单位，进一步拓展农民工就业渠道。另外还通过大力实施本地项目带动，不断扩大务工人员就业面。