“这几天,来自深圳劳务用工部门的电话一直不断,都是请求输送农民工到该地打工的信息。”11月初以来,毕节地区就业局局长周碧英,正忙于通知各县市相关部门,组织打工群众外出务工。

据了解,随着此前受金融危机等因素影响返乡后的农民工批量外出,截至目前,全区劳务输出人数已达130余万人,基本与往年外出务工人数持平。

自去年9月份以来,毕节地区共有返乡农民工近17万人。年底,毕节地委、行署就专门下发了《关于认真做好返乡农民工服务工作的意见》,通过大力实施农业产业化发展、启动生态文明家园建设等各项措施,有效缓解返乡农民工的就业问题。同时,各县市积极制定促进返乡农民工就业的措施,通过了解返乡农民工的就业需求和创业意愿,帮助他们重新就业。另外,各级驻外办事处通过深入到该区外出人员相对聚集的企业做思想工作,动员他们不要急于返乡,帮助稳定情绪、克服困难。到目前为止,已通过各种渠道转移外出农民工14万人左右,剩余近3万人均已在家乡创业、就业。

“作为劳务输出大区,毕节农民工能够长期稳定这么多人在外就业,技术培训仍然是关键。”地区劳促会秘书长杨忠诚这样认为。

2007年8月,在中央统战部的牵线搭桥下,贵州省建筑材料工业学校在赫章县试点开展农村贫困劳动力中等学历教育和专业技能培训,按照“订单”培养模式,经过为期2年的学习培训,今年7月,156名培训对象经考试合格获得了中等学历教育毕业证和相关专业技能证书,在学校的推荐下,于日前全部到省内外企业上岗就业,受到用人单位的一致欢迎。

在全国工商联的帮助下,织金县劳动力转移培训中心被定为国务院扶贫办首批示范基地,自2004年以来投入培训经费200多万元,5000多农民工在该中心参加了技能培训。

随后,毕节地区农校又被确定为省扶贫办的贫困地区农村劳动力转移培训示范基地,已投入上百万元资金,先后有8000多农民工参训。近年来,培训农民工的机构在毕节地区如雨后春笋,全区8县市均获农民工技能培训示范点资格,培训方式以订单培训和职业技能培训为主,同时也辅助开展引导性培训。家政、保安、餐饮、保健、建筑、电工、驾驶、缝纫等技能,成为农民工在培训时的热门选择。

黔西县针对农民工外出务工资金困难,每年从县财政拿出100万元用于劳务输出,其中40万元用于农民工外出打工的路费,40万元用于农民工创业就业贷款贴息,用20万元作为劳务输出的工作经费,确保农民工顺利外出务工。

据介绍,毕节地区把劳务输出作为全区“五个百亿产业”工程之一,去年底已基本实现“百亿产业”目标。当前,劳务输出工作重点以政府引导,结合市场需求情况,加大技能培训力度,确保常年外出务工人数达140万人以上,努力实现“输出一人、致富一家、带动一村”的目标。(项开文)