中新新疆网11月3日电 今年以来，疏勒县把劳务输出做为农牧民增收的一条重要途径，通过政府推、政策促、培训送、典型引、能人带多种方式，将劳务输出打造成减人增地、农民致富的“绿色通道”。

为做大做强劳务输出这块蛋糕，该县把劳务输出工作列为农民增收“三个一万元”工程之一，制定出台了一系列劳动力转移就业的扶持和优惠政策。对转移就业的农民，免费提供职业介绍、办理求职登记证和务工证、免费体检，为劳动力转移人员家庭免除义务工、贫困家庭优先享受低保等优惠政策，对在内地务工表现突出，工作成绩显著的务工个人和集体进行表彰奖励。

为保障农民工输得出、留得住，打造疏勒农民工品牌。该县注重在培训上下手，在外出务工人员转移前，集中进行为期两个月的免费引导性培训，把汉语、法律知识、安全生产知识、务工常识等内容作为培训的必修课，同时，根据用工需要设置专业，按需施教，有什么岗位，就开展什么培训。对培训中条件成熟的劳动力，随时转移，实现供需对路，并将“2+1”和“３+X”模式列入到乡级中学预备制培训范围，使农村未能升学的初高中毕业生离校前都能掌握1-2门就业技能，既取得毕业证又获取职业资格证书，逐步形成了市场引导培训、培训带动促进就业的工作新格局，打造出了罕尼克孜这样全国、自治区级的优秀农民工。

有了过硬的措施做保障，截止目前，该县转移劳动力6.39万人次，实现劳务创收1.54万元，实现人均劳务收入563.5元，劳务输出真正成为了农牧民增收致富的一把“金钥匙”。