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返乡农民工不外出 企业缺工招不来人


  秋收刚罢,秋种又始,忙得不亦乐乎的泌阳县花园乡返乡农民工王新慧,抽空还要到自己承包的山林里看看春季种下的树苗。眼瞅着树苗长势喜人,来年春天就能见上效益,老王蹲在地头,美滋滋地抽上一根烟,临走时还不忘找点水把烟蒂扑灭了。

  今年40多岁的王新慧,也算是一位老“江湖”了。二十出头他就去了南方打工,因没什么技术,只有靠打零工生活,苦没少吃,罪没少受,到头来也没存上几个小钱。他记得自己领取的最高一个月工资是2000多元,每月除去房租和日常开支剩不了几个钱?2006年,老王在老乡的介绍下,到了深圳一家企业做保安,工资尽管不多,但总算有了落脚的地方,可是干了不到两年,金融危机来临,企业又把他裁了,一怒之下,老王回到家乡拿出所有积蓄,承包一片山林,加上自己的一亩三分地,也能保证衣食无忧。今年,他在山林里养了一万只散养鸡,中秋节前被商贩抢购一空,除去成本,老王纯收入在两万元左右,加上其他收入比打工强多了。

  在这种情况下,老王说什么也不会再外出打工了。“以前外出打工主要是为了给孩子攒钱盖房娶媳妇,如今一双儿女都考上了大学,也就没了这方面的计划。”老王如此对记者说。在采访中,一部分农民工对记者说,如今农村政策好,种地一年也能收入两万元以上,如果在家门前打个短工,做点小生意,不比在外面打工差。在汝南、上蔡部分乡政府前,记者看到了不少当地政府发布的用工信息,工资待遇一般是月收入1200元左右,最高一年在2万元左右,如果仅凭收入一项,已很难打动农民外出务工。前一段时间,“农民工司令”张全收在深圳开办的人力资源公司一度达到无工可派,为了缓和供需矛盾,张全收亲自回到家乡,甚至跑到周口等地区进行招工,据说效果不是很显著。

  是不是说,目前的情况就招不来工呢?也不尽然,采访时,记者发现地少人多的地区农民外出务工积极性高,年轻人外出愿望强烈。确山县农民高军今年高考名落孙山,他很想去看看外面的世界。然而,前辈们的打工经历让他感到恐惧,吃点苦不说,一个农民的身份就注定了自己终究是城市的过客,一旦遇到经济不景气,首先被炒的依旧是农民工。南方缺工,本地也缺工,近来驻马店劳动部门举办的几场招聘会,次次都有岗位空缺,技术工更是一工难求。难怪有位企业主私下埋怨:“天天说培训,花了那么多钱,培训的人都跑哪儿去了?”走在驻马店的街头,记者发现不少饭店都打着急招服务员的广告,月工资都保证管吃管住不低于1000元,即便如此,还是少有人问津。一些中小饭店的老板不得不亲自或请亲戚朋友帮忙端茶上菜,搞得叫苦连天。对此现象,该市一位长期研究农民工问题的学者分析,现在是农忙季节,历年都是用工紧缺的时间段,但是更深层次的原因不在于此,长期以来对农民工的不公平待遇才是根本原因。只有农民工成为真正意义的工人,抛弃地域、身份等偏见,这种现象才能结束。他甚至不客气地说,现在有的企业招不来工,也是一种报应!
 


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