为帮助返乡农民工再就业，河南省鲁山县委统战部开展送温暖、送技术、送岗位、送服务的“四送”服务。鲁山是一个劳务输出大县，２００８年底，全县劳务输出总量达到２１．７万人，占农村剩余劳动力总数的８４％，年创劳务收入１８．６亿元。但受金融经济危机冲击，全县近两万名返乡农民工面临着新的就业选择。

　　据鲁山县委统战部介绍，“四送”的具体做法包括：

　　送温暖，为农民工提供服务帮助。春节前夕，统战部发动统一战线各界人士筹措资金１０万余元，看望返乡农民工４００余户，为１２０多名生活困难家庭发放了慰问金和生活用品；筹措资金３万元，为３００名困难返乡农民工集体购买车票，组织他们外出务工。

　　送技术，加强农民工技能培训。县财政投入５０万元，与“温暖工程”、“阳光工程”等培训资金合并使用，依托县就业训练中心，整合县乡工商联组织和社会办学力量，开办７０余期电动缝纫、焊接、计算机、电子电器、餐饮服务等短期培训班，培训农民工７３５０余名。

　　送岗位，促进农民工转移就业。一是“外输”，统战部和劳动就业服务机构协作，先后到江苏、山西、深圳、北京等地筛选了５０００余个就业岗位，通过劳务输出实现异地安置就业。二是“内置”。统战部、工商联联合下发通知，发动基层工商联分会和特色行业协会，引导各会员企业和非公有制企业接收返乡农民工再就业。目前，鲁山近万名返乡民工重新踏上外出务工之路，３０００多名返乡民工被安置在全县民营企业，８００多人从事特色产业生产。

　　送服务，支持农民工就地创业。通过“百企帮百村”活动，对返乡农民工进行信息、技术支持，帮助他们在家乡上项目、搞创业；协调金融部门，提供资金扶持。