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周村变自身“求岗”为上门“送岗”


日报讯 近日,周村区技工学校与山东宏诚集团签订了最新的用工培训订单:区技工学校将为有求职意向的100名农村女工进行免费培训,培训结束后,将与她们签订正式用工合同。今年,仅周村区技工学校一家就与20多家区内外企业通过“阳光工程”建立了用工培训意向,收集就业岗位1200多个。

  周村共有农村劳动力10.85万人,进入二、三产业务工的农民比例高达70%。然而,由于农村剩余劳动力缺乏企业用工所要求的专业技能,加之企业招工与培训学校办学之间存在脱节,造成了企业用工难、农民招工难的尴尬局面。

  为了解决这一制约农村劳动力就业的瓶颈,近年来,周村区大力实施农村劳动力转移就业培训“阳光工程”,由区农业、财政、劳动部门牵头举办各类农民工招聘会,并将求职需求、工种人数等信息投放给周村区技工学校、周村区职业中专、周村区农广校等培训基地,为受训农民提供相应的培训补助,由学校与企业对接签订用工培训订单,免费为有求职需求的农村剩余劳动力进行技术培训,学员毕业后带着技术直接与企业签订用工合同,形成了政府——学校——企业相互链接、有的放矢的农村劳动力培训转移模式,变原来农村劳动力的自身“求岗”为企业上门“送岗”,使农村劳动力具备一技之长,解决了农村劳动力“人往哪里走”的问题。

  几年来,周村区农业、劳动部门共举办各类招聘会30余场,各培训学校组织免费培训200余期,培训“阳光工程”学员11728人,转移就业10784人,就业农民年均收入达到12000元以上,转移就业率达到95%以上。2008年,周村区成为淄博市惟一一个获省农业厅表彰的区县。


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来源:互联网
本文地址:http://farm.00-net.com/news/10/2009-08-24/113018.html

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