2月20日万州区人力资源市场的招聘专场，掀起了春节后求职用工高潮：平时容纳两千多人的招聘活动服务大厅，迎来了4100多名求职者。据最后统计显示，有977名求职者在当天的招聘专场获得意向性工作岗位，其中进城农民工占了将近一半。

拥挤的招聘会现场

        技术工种岗位紧缺

        昨天的招聘专场，100个单位提供了2151个岗位，涉及127个工种，但只有仅四成求职者获得意向性岗位。采访中，不少用工单位称，能够在岗位上对路的求职者不是太多，有时一个工种的几个岗位要分几个场次来招聘，特别是含有一定技术的工种岗位。

        据了解，由于有些单位是节后进行“人才储备”，求职者不能立即上岗，很多求职者不愿被这种方式选择。

        新劳动法对用工影响不大

        新《劳动合同法》实施后，对劳动力市场会带来什么样的冲击？采访中，记者了解到新《劳动合同法》对用工市场影响不大。

        万州区人力资源市场有关负责人分析认为，用工单位正在积极和新《劳动合同法》接轨，求职者也在积极争取自己的权利，劳动力市场仍然很平稳。

        用工量需求仍然很大

        2月20日，由于台位不够，还有很多招聘单位没有进到场，随后的两个专场招聘，仍然有近100个用工单位要求到万州区人力资源市场招人。

        有关职场专家预测，万州区节后的用工量还比较大，而急需用工的单位也多，所以只要有招聘活动，来招人的用工单位一定不会少，求职者一定不要错过机会。