去年我市劳务工作以提升劳务输转质量、增加农民收入为目标，以加强乡镇劳务管理工作、开展农民工职业技能培训、提高劳务输转组织化程度以及做好农民工工作为重点，全年完成劳务输转70万人次，占年输转任务68万人次的103%，比上年同期增长3.6%，劳务收入达21亿元。

        去年我市将劳务输转工作重心进一步下移，加大了对乡镇劳务输转管理工作的指导和考核，两区五县乡镇基本上做到了办公机构、场地、人员、设施、工作五落实，乡镇劳务培训、组织输转、信息网络建设、基地建设、维权保障等服务管理工作都有了明显的进步，四个“机构”、十种“管理台账”全部建立。全市整合培训资源，建立以县区职业培训中心为龙头，职业教育和民办培训机构为主体，乡镇引导性培训为基础的培训机制。首次争取“温暖工程李兆基基金百万农民培训”项目，使我市2万名农民直接受益。

        组织输转规模不断扩大，农民工职业技能鉴定取得新进展。全力组织赴新疆摘花等季节性劳务输出，特别是以技校生为主赴长三角、珠三角地区务工人员达8000多人，提升了我市组织输转的质量与效益。同时对建筑、餐饮、家政、缝纫、保安等18个专业的10800多名农民工进行了职业技能鉴定，促进了进城农民就业的稳定性。

        特色劳务品牌体系逐步形成。目前我市依托区域优势，培育出了一批技术含量高、市场竞争力强的“机械加工制造”、“电子电器装配”、“电动缝纫”和“天水民族清真餐饮”等10多个行业的优势工种劳务品牌，形成了以建筑、服务、技工、餐饮为主体的劳务品牌体系。

        劳务基地进一步拓展。去年我市对已建立的42个劳务工作站、450多个联络站及聘请的3200多名劳务经纪人、信息员、联络员和在全国各地已建立的500多家规模企业常年保持稳定的用工关系。

        农民工工作成效显著。全市去年依法为农民工追讨工资710万元，办理工伤保险、医疗保险人数分别达到8424人和1317人，补签劳动合同1566户9520人，建筑高危行业农民工劳动合同签订率平均达到74%。(陈禄堂)