2007年初至今，广西灵山县在往年基础上，又成功转移农村剩余劳动力2万多人次，这些劳动力进城入企，办厂经商，为家乡带来了2亿多元的经济收入。

        为使这些农村剩余劳动力有序、有效转移，促进农民增收，灵山县近年来不断优化了农业产业结构调整，积极实施了“科技兴农”战略和“农村剩余劳动力转移致富工程”等，将财政、党校、劳动保障、教育、农业、外经贸、工商、工会、共青团、妇联等优势资源有效整合，统一组织实施劳动就业、农村劳动力转移和职业教育技能培训工作，并在各镇劳动保障事务所配齐了劳动力转移信息员，做到机构到位、编制到位、人员到位、经费到位和场地到位。目前，县、镇、村三级从事劳动就业与农村劳动力转移工作的人员（含兼职）已有200多人。仅2007年就培训转移23653名农民就业。另外，该县还在务工农民的户籍管理、培训、转移就业等方面出台了一系列配套政策，切实拓宽了农民的就业渠道，为农村劳动力市场营造良好的就业环境。

        为提高农民的就业技能，加快劳务人员由“苦力型”、“体力型”向“智力型”、“技能型”转变，该县充分利用县镇党校体制改革和县职校的优势教学阵地，把职业技能培训面不断延伸至乡村到户。该县还通过开展一系列的技能培训，进一步提高了农民的就业能力，2007年以来，全县共开展各类技能培训达80多期，培训富余劳动力2.3万人次。该县不断优化全县的投资环境，引进落户企业达50多家，为全县提供就业岗位1.5万多个。同时，该县还加大对各镇项目建设和县农贸市场建设力度，不断带动二三产业的发展，并成功吸纳了亦农亦商的农村劳动力转移达5000多人。 （刘浩芳）