浙江在线10月12日讯 在杭州，农民工白天上班，晚上可享受免费“上课”。

　　记者了解到，杭州累计办民工学校900多所，10万多民工参学，今年举办的民工学校还有700多所。探索出一条“在建楼中育人，在育人中建楼”的路子。

　　边“上课”边工作

　　杭州市建筑业有外来民工30多万，占从事建筑施工人员总数的90%以上。

　　早在2003年7月，市建委就出台相关政策，在全市掀起政府主导、政策激励、企业主办、社会参与的民工学校建设和发展的热潮。今年，全市民工学校建设进入了“扩面”、“提质”的新阶段。

　　杭州市建委负责人介绍，“工地建到哪，民工学校办到哪”，杭州市区范围内，建设工程造价在1000万以上的建设工地，以及县(市)城区范围内建设工程造价在500万以上的建设工地，从工程开工到竣工，按规定都要建民工学校。“谁用工，谁负责”，由施工企业主办，建设单位协办。

　　杭州市建立了民工学校建设领导小组及办公室，实行民工学校市与区、县(市)联动管理。民工学校办学实现“六个一”：有一个固定的教学场所；有一套与民工学校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一个全面的教学计划和经常不断的教学安排；有一系列适应需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员，并建立统一的教学台账。

　　杭州市建委规定，民工学校达标与否，作为申报“安全生产、文明施工标准化工地”评选和“西湖杯”等各级优质工程评选的基本条件之一。每年对民工学校进行考评和“十佳民工学校”评选。对无特殊原因没建民工学校或办学比较差的企业、项目部和项目经理要通报批评，并记入企业信用档案。

　　今年，杭州市新修编了杭州市民工学校简明读本，组织千余名来自施工企业、管理部门、社区、公安、大学等单位的教学人员，以建设部“中国建筑业农民工培训和权益保护机制”课题研究试点城市为契机，举办了四期民工学校师资培训，包括文化素质、职业技能、公民素质教育、心理素质、权益保障和组织管理等内容。为避免民工流动重复学习，还准备建立全市统一的杭州市建设工地民工学校学员手册。

　　让民工共享“品质生活”

　　白天工作，晚上上课。不少建筑企业反映，民工学校促进了民工文明素质的提高，更好地适应城市生活环境，加快由农民向现代产业工人的转变。农民工依法维权的意识增强，签订劳动合同的积极性和自觉性提高了，还促进了工程质量和安全生产。

　　过去，民工之间存在“老乡找老乡”，拉帮结派的习惯，通过民工学校的培训学习，民工把更多的精力和时间集中到学知识、学技能、讲文明上，在和谐融洽的环境中找到“家”的感觉。

　　许多单位以“支部建在工地”为原则，以“民工学校建到哪里，流动党员联络站就设到哪里”的思路，使一些民工的“口袋党员”、“隐性党员”，在民工学校的教育下主动亮明身份，进行流动党员登记，以党建带动工会建设和团组织建设。

　　如今，杭州不仅在房建工地、市政工地，而且在河道工地、地铁工地建立民工学校。很多民工学校会同市司法局、工会等单位，深入开展民工权益维护专题教学活动，让民工共享经济生活品质；会同市各有关部门开展“双进双百”活动，即进百家民工学校上百堂安全生产课，进百个工地放百场安全教育电影，让民工共享社会生活品质；会同市区卫生防预部门，开展健康卫生知识大讲堂活动，让民工共享健康生活品质；会同市文联，开展“同在蓝天下”民工学校艺术讲堂活动，让民工共享精神文化生活品质；开展民工技能大培训活动，提高民工建设“生活品质之城”的新本领。

　　今夏杭城高温酷暑，为了让民工休息好工作好，杭州市由政府财政投资的重点工程，包括“两口两线”、“两纵三横”道路整治，以及河道整治、运河综保、钱江新城、地铁建设等，建设单位在民工宿舍装上了空调。中秋节、国庆节即将来临，这几天，许多建设施工单位在筹备，在节日里利用民工学校的平台，为民工办好事实事。