王帮高

近日，阳光工程农机使用和维修第一期培训班在莱州市农机化学校多媒体教室举行毕业典礼，全市100名学员取得了由全省统一印制的阳光工程农机培训结业证书。标志着莱州市阳光工程农机培训工作全面进入组织实施阶段。在随后的半月时间内，全市还将有200名农机手享受到阳光工程培训政策，接受农机化专业知识和技能培训。

这次阳光工程农机培训,在社会上产生了强烈反响，收到了明显效果,使很多农机手掌握了农机使用和维修知识。

准备工作充分。在接到培训任务之后，莱州市农机局选择了师资力量雄厚了的莱州兴隆驾驶员培训有限公司，作为承担这次阳光培训农机使用和维修任务的培训机构。对每个专题教学内容都有针对性地制作了教学课件，12名由高级讲师组成的任课老师进行轮流主讲，每二名教师负责一个专题的主讲。开班之前，对教学课件进行了反复的交流与多方论证，聘请了资深农机专家进行了旁听，对课件进行多次修改。同时还积极探索实施“阳光工程”工作的新思路、新方式和新措施，积极整合教学资源，及时准确地向学员提供各种信息服务。充分利用各种宣传工具和宣传阵地，深入村、组、农户做好宣传发动，千方百计地调动农民群众参加培训和经营农机的积极性和主动性，不断扩大培训覆盖面，推动全市农机化事业的发展，真正实现以培训强素质，以培训促增收的目的。为全市惠民行动“阳光工程”农村劳动力转移培训工作夯实了基础。

组织实施得力。为搞好这次培训，市农机局制定了切实可行的实施方案和工作计划，市农机局、财政局、阳光办等多部门联合制定了《2009年莱州市农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》。并通过政府部门下发到各镇街。在培训过程中，给每个学员下发了全国统编的阳光工程农机培训教材及省联合收获保护性耕作机械化实用技术培训教材。同时，在培训的7天时间里，所有任课老师和各镇街农机站长都必须到场参加培训，各镇街农机站长每天亲自带队，负责自己辖区内学员按时报到，严格请销假制度，对每个学员进行登记考核，培训办还给每位学员们建立了个人档案和相册，作为考评依据。

积极开展培训。通过校校联合，校企联合，1+1培训方式、校社（合作社）联合、学校与中介组织联合办学等多种方式对有意向参加惠民行动培训的农民工积极地实施培训工作。授课期间，除了莱州兴隆驾驶员培训有限公司的老师们正常讲课外，还邀请了福田雷沃重工、中国一拖集团、山东大丰机械有限公司等国内5家知名农机企业技术服务部的机械工程师们前来授课。除此之外，莱州市农机企业也应邀参加了对学员的辅导。莱州金田农机研究所针对今年农民迫切需求大姜收获机这一情况，将今年刚通过科技成果鉴定几款新机具，摆放到学员们眼前，现场讲授如何操作和使用新型大姜收获机。同时，还有一些学员参观了农机生产企业和维修车间的数控车床、数控摸拟车床以及大姜机生产流程。与此同时，为了解决农民工培训过程中的实际困难，培训学校还把培训搬到了各镇街农机合作社，在4 天实际技能操作培训中，全市21家农机专业合作社成为了广大农机手的实习基地。有了就近的实习基地，从根本上解决了农民工因路途远而不能参加培训的难点问题。

加强对培训工程监管。第一、建立了《教师岗位责任制》、《教练员岗位责任制》、《教学管理制度》、《财务管理制度》、《教学设备管理制度》等一系列规章制度。在教学过程中严格照章办事，做到用制度管理规范各项工作，使培训工作做到了严格有序，大大提高了教学质量。第二、认真监管培训学校，保证培训质量。农机局做为惠民行动阳光培训工程监管单位，与莱州兴隆驾驶员培训有限公司签订了培训协议，根据协议，培训机构要保质、保量完成培训计划。并严格按照阳光工程四个管理办法和“六项工作制度”的要求，强化第一责任人制度，坚持第一堂课和一班监督检查到底制度，实行平时监督、随时抽查，搞好班前、班中、班后检查验收，保证监管到位。第三、落实惠民行动阳光培训工程监管工作责任制。为很好落实阳光工程监管工作，建立了责任到人的监管机制，实行包保责任制，真正把惠民行动阳光工程农机使用与维修培训工作落到实处。

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