三、加强资源建设  着力打造农机质量监管机构

农机质量监管是依法从事的一项崭新工作，同时又具有很强的政策性和技术性，随着机构职能的转变，对于过去一直从事单纯技术鉴定的人员来讲，加强政治和业务素质建设，提高行政执法能力和管理水平，显得至关重要。为此，辽宁省农机质量监督管理站从成立伊始，就将加强自身建设列为首要任务来抓，以创建一流监管机构为目标，实施“两手抓”战略。一手抓人才资源建设，实行以人为本的方针，以加强人员队伍的作风建设、廉政建设和能力建设为侧重点，一方面通过深入开展形势教育、法制教育、反腐倡廉警示教育、学英模树典型等活动，增强了员工的责任感和紧迫感，强化了员工的服务意识和法律意识，激发了员工忠于职守、爱岗敬业和无私奉献的工作热情；另一方面通过举办执法培训讲座、写作能力讲座、创新能力讲座等学习活动，使员工做到学法、懂法、用法和守法，全面提高员工的执法能力和水平，适应职能工作的开展。另一手是抓设备资源建设。2006年以来，结合职能工作需要和形势的发展，多渠道筹措资金，新增技术装备30多台套，更新计算机及打印等办公设备24台，使装备水平和办公自动化水平得到明显改善。同时该站还强化内部管理，建章立制，建立了科学完善的质量保障体系和健全的规章制度，确保了监管工作的程序化、规范化和制度化。

当前农机化事业正处于快速发展的关键时期，而农机质量问题作为阻碍农机化发展的瓶颈，已成为全社会关注的焦点，辽宁省农机质量监督管理站的成功实践，探索出一条加强农机质量监管，解决农机化发展瓶颈的新路子，对于促进我国农机化健康和谐发展，推进现代农业进程，推动社会主义新农村建设，必将产生积极而深远的影响。

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